你的劳动合同到期了，公司不与你续签了，意味着合同中止。你不可以要赔偿金。从法律上讲公司没有赔偿你的责任。供你参考。
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第1个回答 2020-06-23
可以。公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司不支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁要求。公司如果在到期后不与员工续签合同且辞退员工，则需要支付经济补偿金，按工作满一年支付一个月工资计算补偿金。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-05-09
劳动合同到期不续签要补偿员工吗
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