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已经离职可以举报公司不交社保吗
离职后举报公司不买社保的方法如下：1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁；3、因此对于公司不买保险的行为...
离职后社保断交怎么办
【法律分析】：劳动者离职后的社保一般是这样处理：1、养老保险，即使公司停交了，个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续，转到新的就业地区；2、医疗保险，辞职后的处理方式基本跟养老保险一样，个人账户里面的钱可以在当地继续使用，不会受到...
社保被单位停缴了怎么办
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。2、把社保转移到新单位...
离职后发现单位没给自己交社保,怎么办
离职后发现公司没有交社保劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付补缴其社保。一是可以要求公司给予经济补偿。按照规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，员工可以解除劳动合同，解除劳动合同以后，可以要求公司给予经济补偿，经济补偿的标准为在公司工作一年，补偿一个月的标准工资；二是可以要求为自己补缴...
公司不给交社保离职后怎么赔偿
法律分析：单位不交社保辞职时，可以向劳动部门申请仲裁，要求公司补缴自入公司以来的社保。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。第二，用人单位应该给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动...
当月离职公司不交社保怎么办
若您在当月辞职后，公司未缴纳社保，实属违规。根据我国《社会保险法》，用人单位需于用工之日起30天内为员工提交社会保险登记。针对此问题，我们建议您先尝试与公司进行和谐沟通，促成按规定缴纳社保。如无效，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司纠正。或向劳动仲裁机构提出仲裁，依法维护自身权益。在...
公司社保欠费员工离职后社保怎么办
1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以，其余的事项由单位办理。离开企业\/单位后的...
如果单位不交社保怎么办?
如果单位不交社保的话，那么是可以与单位协商要求补交社保，如果协商不成的话，那么劳动者是可以直接向劳动部门举报；同时也可以直接向法院起诉解决，但前提一定要有合法的证据。 一、如果单位不交社保怎么办？单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、...
辞职不干了社保怎么办
辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴...
辞职后公司不给交社保可以要求赔偿吗
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，...
