原来是我们公司给我们交这些东西,现在我离职了,我想公司不会给我交了,那么我该怎么办? 原来公司交的还有效吗? 帮忙请具体点,我不懂这个,很迷茫!
原来我是武汉的公司,现在我换到广州来了啊,只有过年才会回来的,我怎么弄呢!
离职当月公司不给缴纳社保怎么办
如果公司在离职当月不给缴纳社保,可以采取以下措施:1、与公司沟通。首先尝试与公司的人力资源部门(HR)沟通,表达自己的诉求,强调法律规定劳动者在职一天就应获得社保待遇,如果HR拒绝或未解决问题,可提出劳动仲裁。2、向社保机构或劳动监察部门举报。如果公司拒绝补缴社保,可以向当地的社保机构或劳动监察...
辞职当月公司不交社保违法吗一
若公司在员工提出辞职后的当月未能合理理由为其缴纳社保,这无疑违反了法定规定。员工可主张权利,寻求公司补充缴费,或者投诉至劳动保障管理部门,以此维权。
当月离职公司不交社保怎么办
针对此问题,我们建议您先尝试与公司进行和谐沟通,促成按规定缴纳社保。如无效,可向劳动监察部门投诉,他们有权责令公司纠正。或向劳动仲裁机构提出仲裁,依法维护自身权益。在此过程中,务必妥善保存劳动合同、工资单、离职证明等关键证据,以证实您与公司间的劳动关系及其离职日期,提高权益追偿几率。
如果单位不交社保怎么办?
如果单位不交社保的话,那么是可以与单位协商要求补交社保,如果协商不成的话,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报;同时也可以直接向法院起诉解决,但前提一定要有合法的证据。 一、如果单位不交社保怎么办?单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、...
社保欠费公司不交,离职了怎么办
3、寻求法律援助:上述方式都不能解决问题,可以考虑寻求法律援助,通过法律手段来维护自己的权益。在这种情况下,需要聘请律师,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、离职后发现公司未缴纳社保,一定要尽快处理,社保的欠缴会影响到你的权益,如医疗保险待遇、养老保险待遇等。为了避免类似的问题再次发生,...
已经离职可以举报公司不交社保吗
可以。离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;3、因此对于公司不买保险...
离职后公司拖欠社保怎么办
离职后公司拖欠社保举报方式如下:1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。
社保欠费公司不交离职了怎么办
社保欠费公司不交离职了,可以采取以下步骤解决问题:1、协商解决:首先尝试与公司进行协商,看是否能够达成共识,以解决社保欠费的问题。2、离职后的一年内:如果是在职时得知公司未为缴纳社保,那么可以在离职后一年内与公司协商要求补缴社保。3、向劳动监察部门申请:如果协商不成,可以向属地的...
离职公司不交当月社保怎么办
1、了解情况:需要向公司HR部门咨询,了解社保缴纳情况和未缴部分的具体情况,核实自己的社保账户是否确实未缴纳。2、与公司沟通:如果确认公司确实未按时缴纳社保,可以向公司提出索要未缴纳部分的社保款项,可以通过口头或书面形式提出要求。3、寻求法律帮助:如果公司不同意支付未缴纳的社保费用,员工可以向...
离职后公司不交社保怎么办
离职后发现公司没有交社保劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。一是可以要求公司给予经济补偿。按照劳动合同法第三十八条的规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,员工可以解除劳动合同,解除劳动合同以后,可以按照第四十七条的规定,要求公司给予经济补偿,经济补偿的标准为在公司工作一年,...