我现在的工作是非专业的工作,来的时候和老板都说清楚了,我得先学习得有人带带我,当时老板都听进去了,还跟我说 如果你来我们这里做4个月在出去 工作肯定翻翻什么的(我觉得很奇怪他这样说),但是我说我不会走的
最后他叫我来上班了.
但是,我每天来 老板从来都不主动跟我说什么工作的任务,也不教我什么.
如果一天下来 我不搭理他 他真的连看都不看一下我在干嘛,我就自己一个人做在电脑前,干什么他都不知道也不在乎.
意思就是,老板完全不管我....我很郁闷,想知道 老板到底对我是什么打算的,他是不是不想录用我了,还是想考验我???
那如果他不想让我干了,会不会告诉我,我怕他一直这样什么也不表示,我也很头疼...
因为我是非专业的,本身这行完全不会,真心不知道怎么表现自己,他完全不跟我说我该做些什么....
你要去争取,发现你能做什么,他会安排你的,否则,他看不到你会神魔怎莫安排你。
我是刚到公司的实习生,上班半个月了,上司什么事情都不让我做,说最近...
首先作为一个实习生你要知道你的地位是很低的 所以你就必须要自己去找事做而不是等待管理层给你事做 很多东西是自己去争取的 没事的时候也别偷懒 擦擦桌子 给饮水机换换水都可以 先引起别人的注意是当务之急 后面的就顺理成章的有事了撒 希望LZ可以在职场上长丰直达 ...
实习期间领导不安排人带我应该怎么办?
你可以查阅公司的文件和资料,了解公司的业务流程和规章制度,还可以通过网络查找相关的信息和资源。4. 向人力资源部门寻求帮助。如果你已经尝试了以上方法,但仍然没有得到任何帮助或指导,你可以向公司的人力资源部门寻求帮助。他们可以帮助你与你的领导沟通,也可以为你提供其他形式的支持和指导。总之,如果你在实习期间没...
实习期领导不怎么给我派活,几乎都派给另一个实习生,事关是否录用,该怎 ...
没事吧,只要自己不出错,和公司的人关系不错。做事认真,多学习,不会就问。一般没事
我是一个刚毕业的大学生,现在在一家国企实习。但是在这里没有人让我做 ...
同学,不要着急,很多企业进去后,先不教你所谓的工作技能,而是让你打杂,看你是不是耐得住性子,看你是否能忍受孤独,也是一个考验的过程。。。再说老员工让新员工打扫卫生,也是社会常态,不要过分去担心,毕竟你只是实习生,不会让你干正式的活的,万一出了什么事,你一个实习生可以拍拍屁股走人...
我现在是个实习生,但是领导不给什么实质性的工做给我做,我该怎么办?
首先做好本职工作,出色表现自己来赢得领导的赏识,关键的时候巧妙地推销自己,做到不打无把握之仗,让领导觉得你优秀而发现你信任你,这样你的领导才会重视你,才会把实质性的工作交给你,所以加油吧!
还是实习生,实习期半年,公司不让我们去操作,只让我们打扫卫生,擦楼梯...
我也是的,实习了半年了,还只让我干点杂活,后来发现原来这个公司实习生流动大,其他实习生基本都没有转正的,就果断辞职了,干下去没意思。建议题主关注一下在你之前来的实习生情形,作参考
实习第一天,刚来的见到我们部门主管,跟他打了个招呼然后让我坐,然后也...
1、团队都有排它性,你要多跟老员工沟通,让大家感觉你是这个团队的。2、会干活得找活干,不会干活得等活来。3、你没来之前领导都有用人习惯,而且重要得东西前期是不会给你的,要对一个人产生信任是需要一个过程得,所以你前期做工作,不管是神马样的,都要认真,并让领导通过简单的工作了解你...
实习一个月每天都没事干,我要不要离职
实习本来就是没有太多事情的,毕竟你是实习生,那就是基本上什么都不会的,别人不会把事情交给你做的,你需要自己主动点,看到别人做事就上去学习下,主动最重要了。
公司招你却不安排活干,工资还照发,你该怎么办?
我就开始想,超市要我来干啥呢,完全不需要我啊,还得开一份工资,每天就在超市瞎转,整理货物,但是并没有什么好整理的呀。 后来我又开始抢活干,然后老板就跟我说,你都干了别人干什么呢?让我干自己的事去,可是我没有事干啊!真的是尴尬。 后来,我就辞职了。 白给钱不付出劳动当然是件好事啊,但是免费的午餐...
刚进部门第一天,什么工作安排都没有,带我的老员工人身攻击我,骂得特...
说白了,就是他不想你留在他的部门,但不好直接违背老板的安排,所以就故意刁难你,让你自己知难而退自己走人。不过这人也真是个SB,也就欺负欺负你这种刚出社会的老实孩子。你学得是计算机编程,他居然问你配件的型号?你怎么不反问他,知不知道计算机的运行原理?知不知道网络协议模型?知不知道...