计提和分配本月工资怎么写分录

Answer 1

　　1、计提应发放的工资，会计分录为：
　　借：管理费用
　　销售费用
　　生产成本
　　制造费用
　　贷：应付职工薪酬——工资
　　2、发放应发的工资，会计分录为：
　　借：应付职工薪酬——工资
　　贷：银行存款/库存现金
　　3.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
　　4.应付职工薪酬账户：
　　1）、账户性质：负债类账户，
　　2）账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
　　3）、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
　　4）、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

Answer 2

计提本月工资的话，可以根据不同的部门，把工资计入不同的会计科目，可以做分录为：
借：管理费用－工资
销售费用－工资
制造费用－工资
贷：应付职工薪酬－工资

Answer 3

计提和分配本月工资的分录

借：生产成本——甲产品（直接人工）        
        生产成本——乙产品（直接人工）        
        制造费用——工资                    
        管理费用——工资                    
        贷：应付职工薪酬——工资 

Answer 4

你好，会计老郑·一点通网校 回答这个问题：

借：生产成本
制造费用
管理费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬