公司每月15号发工资，本人从4月10号开始上班，快上班一个月了，工资是怎么计算的？

Question

我四月十号上班，五月十五号发四月十号工资，五月的工资，六月十五号发五月份的工资，我六月底走。是要发多少天的工资呢？在线求答？

Answer 1

公司每个月15号发工资，是发上个月1号到30号的。你从4月10日开始上班，要5月15日发工资，工资是从4月10日到4月30日的。

Answer 2

你说每个月15号发工资 ，如果从4月10号开始上班 ，在5月15号是发4月10号到4月30号的工资，就是压了半个月的工资，看你4月出勤了多少天， 就是给你发那些出勤日工资的 ，等你发工资的时候 如果有不懂的 可以咨询厂里的工资文员，都会跟你讲明白的 ，不懂的都可以请教他们

Answer 3

离职工资=总出勤天数，即：
4/10-4/30（21天，这个工资应该在5/15时已发）
5/1-5/31（31天，这个工资应该在6/15时发）
6/1-离职日（这个是你的离职工资，出勤几天算几天）
如果第1、第2项已发，那么应该发的离职工资为6月出勤的工资。

Answer 4

你四月十号上班，五月十五号发四月份的工资：4月10到4月30号的钱。6月15号发5月份的钱。你6月底走，那你只能在7月15号拿到你6月份的工资

Answer 5

如果你是四月十号开始上班的，按照规定半个月的工资，按四月十号算，你四月的工资从五月十五号发，四月十号到十五号，工资也只能按照你的工作天数计算。