在单位工作一年多，没有签订合同，现在无故把我辞退了，本人在单位没有犯过任何错误，我可以根据劳动法的

Question

在单位工作一年多，没有签订合同，现在无故把我辞退了，本人在单位没有犯过任何错误，我可以根据劳动法的八十二条向单位提出11个月的双倍工资补偿吗？

Answer 1

需要提供能证明你和单位间存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
到单位所在地劳动局申请仲裁，可以要求11个月双倍工资

追问

人证物证都有，我们一起4个同事被辞退了

追答

可以一起去申请仲裁，这样比你一个人申请更好

Answer 2

收集证据，证明你和单位有既成的劳动关系，如工资条人证物证等，然后去申请劳动仲裁，免费的，补偿必须的，劳动法支持的

追问

忘记说明我是当地政府的临时工，也同样可以找劳动仲裁要求政府补偿吗？？？谢谢了

Answer 3

应该可以，前提是要到劳动仲裁部门如实反映寻求解决办法

Answer 4

没合同没戏