可去是劳动局，劳动局不开证明仲裁委不收理，怎么办呀！
追答你好，你直接向劳动仲裁机构申请。
你好，与劳动局开不开证明无关。
追问哦，谢谢！
我是喷油漆工，每天工作十二小时，现在检查出有小三阳，心跳过缓，还有鼻炎可以是工作有关吗？
我在一家民营企业工作近五年了,一直没帮我交社保,工资待遇改革,我想...
如果劳动者在该企业工作已达五年，应视为企业已经和劳动者签订劳动合同。如果企业一直没有给办理社会保险，交纳保费，劳动者可以以此为理由要求辞职。在辞职的同时，劳动者可以要求用人单位给予补偿。补偿的标准为每工作一年，可以得到本人一个月工资。另外，可以要求补缴社会保险。法律链接：《劳动合同法》第...
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保，还...
我在一家公司工作五年了,公司没有给我交社保,我主动辞职,有补偿金吗
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问...
可以的，公司没买社保的，员工可以此为由单方解除劳动合同，公司作为用人单位应按员工在本单位的工作年限支付经济补偿金，每年补一个月！
公司不买社保员工离职如何赔偿
单位未缴纳社保，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。公司不买社保员工离职该这样赔偿，包括以下费用：1、劳动者少得或者未得的失业保险金；2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；4、基本养老...
单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的...
辞职后可否要求公司补交以前未交的社保
劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，...
5年员工 公司没交社保,有哪些赔偿,求解
并可以单方解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金，工每作满一年支付1个月工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十三条 个人与所在...
企业没给职工缴纳社会保险,职工解除合同,有权获得经济补偿金吗_百度...
这就说明，一旦劳动合同成立，双方必须依照法律的规定参加社会保险，共同缴纳社会保险费。根本责任还是在用人单位。在现实中，许多企业千方百计寻找理由，不给单位职工办理社会保险，以便减轻负担，减少生产成本，获取最大利润。而许多劳动者因为异地工作，或短期工作，对缴纳社保费后能否享受待遇没有信心，有的...
...公司一直没给我缴纳保险,我要是辞职的话可以要求公司给我补偿吗_百...
公司不给你上保险是违法的，可以到当地的劳动仲裁部门请求仲裁。
