节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
3、用人单位不按法律规定标准支付加班工资，可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁解决。
试用期底薪：1750元/月，转正后底薪：1950/月（试用期为1个月）
。全勤奖200元/月，绩效奖：100-200元/月，技能津贴：80-350元/月，生产奖金100-300元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放，工龄奖金:200-500元/月，2、平时加班：15.42/小时（1.5倍），双休日加班：18.96/小时（2倍），国定假日加班：28.44/小时（3倍）
富士康加班费计算公式是什么
富士康加班费计算公式：底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。根据《劳动法》第44条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
富士康加班费怎么计算
1. 平时加班费的计算：平时加班，即正常工作日延长工作时间，加班费为小时工资标准的1.5倍。例如，如果员工的正常小时工资是30元，那么平时加班每小时的加班费就是30元乘以1.5，即45元。2. 休息日加班费的计算：休息日加班，即周六、周日工作，加班费为小时工资标准的2倍。以同样的30元小时工资为例...
重庆富士康加班工资怎么算
试用期底薪：1750元\/月，转正后底薪：1950\/月（试用期为1个月）。全勤奖200元\/月，绩效奖：100-200元\/月，技能津贴：80-350元\/月，生产奖金100-300元\/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放，工龄奖金:200-500元\/月，2、平时加班：15.42\/小时（1.5倍），双休日加班：18.96\/小时（2倍...
富士康月薪多少,算加班。
对于拥有大专学历和工作经验的求职者，如果能应聘到师级职位，底薪可能在2500元至3500元之间，加班80小时后，月收入通常在4000元至5500元以上。如果应聘到师级2，底薪可能在3000元至4000元，加班80小时后，月收入则在5000元至6700元之间。对于应届毕业生，可能直接被分配到作业员岗位，试用期通常为6个月...
富士康的加班工资怎么算?星期六算加班吗?
富士康的加班费是这样算的，每月每周五天八小时的工作制，之外属于加班，平时加班（周六周日除外）费每小时为：底薪平均每小时（平均每小时底薪＝月底薪\/每月应上天数\/8）的1.5倍，周六周日每小时加班费为平时（每小时的底薪）每小时的2倍。
富士康的加班工资什么算,星期六算加班吗?
富士康的加班费是这样算的，每月每周五天八小时的工作制，之外属于加班，平时加班（周六周日除外）费每小时为：底薪平均每小时（平均每小时底薪＝月底薪\/每月应上天数\/8）的1.5倍，周六周日每小时加班费为平时（每小时的底薪）每小时的2倍。
富士康正式工工资怎么算
富士康普通正式员工的工资结构是这样的：底薪方面，员工的基本工资为每月2100元。考虑到工作时间，每月通常有21.75天上班时间。如果员工参与加班，每月的加班时间为80个小时。其中，40小时的加班被划分为G2级别，每小时24元，总计960元；另外40小时的加班属于G1级别，每小时18元，总计720元。加班费总计为...
富士康加班费一个月一报嘛
富士康周六加班是按2倍工资结算的。富士康正常上班时间每周是五天八小时，平时周一到周五加班是1.5倍工资，周六周日加班是双倍工资，国家法定节假日加班是三倍工资，完全按照国家法律规定走的。不过周六不会经常加班，只有业务量比较大的时候才会周六加班，这样就可以挣双倍工资了！
富士康工程师工资计算方法
1、底薪3000，一个月加班80小时，40小时的1.5倍工资（1034元），40小时的2倍工资（1379元），生活补贴100元，无尘室补贴100元（此补贴有的车间或部门没有），夜班补贴4.5元每天（周期轮流倒班，有的4个星期，有的一个月），一个月总工资是5413元。2、社保、住房公积金扣除375元，如果住公司宿舍...
重庆富士康工资多少?
重庆富士康普工试用期月工资1700+100元津贴，综合工资2500元-3500元。(加班费计算平时15元\/小时，周末20元\/小时)。普工转正后月工资1800+200元全勤奖，综合工资2800元-4300元。(加班费计算平时16.5元\/时，周末22元\/小时)。厂区会根据企业的生产状况合理的安排加班时间，充分保障员工的自我休息时间。
