由于用人单位未缴纳养老保险,现已退休,无法补交.如何要求经济赔偿?
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保...
企业未缴纳养老保险,退休时企业应如何补偿我
不缴社保就无法享受基本养老保险待遇，不符合终止劳动合同关系且无需支付经济补偿的条款，也就是说依然得支付经济补偿……如果员工以未缴纳社保提起仲裁申请，基本上一告一个准，仲裁委会判企业补缴在职期间应缴而未缴的社保。如果企业有证据证明每月应缴纳社保的费用已以补助金形式发给个人，可以要求其退回...
公司没有办理养老保险,员工到了退休年龄,企业如何赔偿
具体补缴方式为去仲裁处开具《劳动用工证明书》，不过，补缴要交纳滞纳金的，当然，补缴也是按当地的政策要求，各付一部份钱的。3、你所说这情况，可能是单位没有给买社保，给予经济补偿金，但合同终止有补偿金的规定是2008年1月1日实施的《劳动合没法》中的新条款，也是新规定，所以08年以前的是没有...
企业员工一直未参保,现达到法定退休年龄了,可以辞退吗?要补偿吗
2、按照劳动合同法规定，到达法定退休年龄，与企业终止劳动关系的，不需要支付经济补偿金。3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定，企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限不足不能办理退休或不能享受退休医保的人员继续缴纳养老保险和医疗保险。4、出于人性化考虑，企业在有经济能力...
社保无法补缴的赔偿标准
法律主观：无法补缴社保赔偿标准为：每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者 养老保险待遇 赔偿。社保是法律规定的强制用人单位为劳动者缴纳的保险，用人单位未缴纳的应该按照规定补缴；无法补缴的，职工因此可以 解除劳动合同 要求 经济补偿金 。法律客观：《社会保险法》第...
单位无法补缴社保的赔偿办法
4. 第一种情况是，劳动者达到法定退休年龄时缴费年限已满15年。用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的企业缴纳部分支付给职工，同时加付未缴纳至退休期间的银行同期利息作为赔偿。5. 第二种情况是，劳动者达到法定退休年龄时缴费年限不满15年且可继续缴纳至满15年。用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的...
到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?
3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险，但单位未为其缴费至满15年，单位应补交养老保险。4. 最高人民法院规定，员工因单位未为其办理社保手续，导致无法享受社会保险待遇，可以向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿。5. 对于未缴纳养老保险的情况，没有具体操作文档或法律法规指引如何赔偿，但...
企业未给职工缴纳养老保险 职工达到退休年龄却无法享受退休金 企业该...
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
我己到退休年龄,也有档案。就是单位没给交养老保险,现己怎么办?
如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会...
用人单位未缴纳社保劳动者退休后如何赔偿
从该规定可知，劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失，应当具备三个条件，一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续;二是社会保险经办机构不能补办;三是因不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失。本案中，龚某某与幼儿园是劳动关系，幼儿园作为用人单位负有为龚某某缴纳养老保险的法定义务，幼儿...
