根据《中华人民共和国社会保险法》:
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
扩展资料:
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(二)未将社会保险基金存入财政专户的;
(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法
好的.明白了.谢谢你!
本回答被网友采纳早不知道啊,到了退休年龄了,才知道的.谢谢你!
追答你撒谎,单位开工资有工资条,上面有扣了多少五险一金。
由于用人单位未缴纳养老保险,现已退休,无法补交.如何要求经济赔偿?
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保...
企业未缴纳养老保险,退休时企业应如何补偿我
不缴社保就无法享受基本养老保险待遇,不符合终止劳动合同关系且无需支付经济补偿的条款,也就是说依然得支付经济补偿……如果员工以未缴纳社保提起仲裁申请,基本上一告一个准,仲裁委会判企业补缴在职期间应缴而未缴的社保。如果企业有证据证明每月应缴纳社保的费用已以补助金形式发给个人,可以要求其退回...
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具体补缴方式为去仲裁处开具《劳动用工证明书》,不过,补缴要交纳滞纳金的,当然,补缴也是按当地的政策要求,各付一部份钱的。3、你所说这情况,可能是单位没有给买社保,给予经济补偿金,但合同终止有补偿金的规定是2008年1月1日实施的《劳动合没法》中的新条款,也是新规定,所以08年以前的是没有...
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2、按照劳动合同法规定,到达法定退休年龄,与企业终止劳动关系的,不需要支付经济补偿金。3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定,企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限不足不能办理退休或不能享受退休医保的人员继续缴纳养老保险和医疗保险。4、出于人性化考虑,企业在有经济能力...
社保无法补缴的赔偿标准
法律主观:无法补缴社保赔偿标准为:每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者 养老保险待遇 赔偿。社保是法律规定的强制用人单位为劳动者缴纳的保险,用人单位未缴纳的应该按照规定补缴;无法补缴的,职工因此可以 解除劳动合同 要求 经济补偿金 。法律客观:《社会保险法》第...
单位无法补缴社保的赔偿办法
4. 第一种情况是,劳动者达到法定退休年龄时缴费年限已满15年。用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的企业缴纳部分支付给职工,同时加付未缴纳至退休期间的银行同期利息作为赔偿。5. 第二种情况是,劳动者达到法定退休年龄时缴费年限不满15年且可继续缴纳至满15年。用人单位应当将未缴纳养老保险费期间的...
到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?
3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险,但单位未为其缴费至满15年,单位应补交养老保险。4. 最高人民法院规定,员工因单位未为其办理社保手续,导致无法享受社会保险待遇,可以向人民法院提起诉讼,要求单位赔偿。5. 对于未缴纳养老保险的情况,没有具体操作文档或法律法规指引如何赔偿,但...
企业未给职工缴纳养老保险 职工达到退休年龄却无法享受退休金 企业该...
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
我己到退休年龄,也有档案。就是单位没给交养老保险,现己怎么办?
如果用人单位没有给员工缴纳社会保险,员工超过法定退休年龄时,社保缴费机构明确无法补缴,导致员工无法正常办理退休手续的,员工有权通过法律途径维权,要求用人单位赔偿损失。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》:第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会...
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从该规定可知,劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失,应当具备三个条件,一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续;二是社会保险经办机构不能补办;三是因不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失。本案中,龚某某与幼儿园是劳动关系,幼儿园作为用人单位负有为龚某某缴纳养老保险的法定义务,幼儿...