童工多少岁才算童工
童工为不满16周岁的人。18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。监护关系终止的情形如下：1、被监护人取得或者恢复完全...
...时未满16岁,现在已在这工作满16岁了算不算童工?
劳动者入职时未满16岁，现在已在这工作满16岁了是不算童工的。未满16岁之前，算童工。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九...
多少岁以下算童工
但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。【法律依据】《中...
满多少岁不算童工
一、满多少岁不算童工1、满16岁以上不算童工。18周岁以下的均是属于未成年人，但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。2、法律依据：《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业...
16岁以下还是18岁以下算童工,为什么
劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，视为童工。16周岁以上，若劳动收入为主要生活来源，被视为完全民事行为能力人。法律依据《劳动法》第15条，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16岁的未成年人，需遵循国家规定，保障其接受义务教育的权利。从法律定义看，16...
16岁的算不算童工
16岁的不算童工。根据中国法律的规定，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。因此，已满16周岁的个体不再被视为童工。对于已满16周岁但未满18周岁的个体，被称为未成年工，并享有特定的法律保护，例如不得从事重体力劳动或有害健康的工作。用人单位招用未满16周岁的未成年人是违法的，一旦违反相关规定...
几岁算童工劳动法规定
童工的定义：童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。16岁作为界限的原因：设定童工的年龄界限是为了区别公民的行为能为的不同情形。在《中华人民共和国劳动法》中，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的则被认为是童工。法律责任：如果用人...
16周岁算童工的法定年龄
16周岁以下的不可以雇佣。综上所述，中国童工年龄界限为十六周岁。 童工是指未成年的儿童或少年工人。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。一般年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，属于未成年工 。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续...
16岁算不算童工,劳动法规定
16岁算童工。根据相关规定，16岁以下的未成年人不得从事工作，因此16岁以下的人都属于未成年人，不应该从事任何工作，包括劳动合同和劳动派遣等形式的工作。而对于16至18岁之间的青少年，国家对其从事劳动的范围、时间、条件等都有明确规定，这些规定主要是保护未成年人的身心健康和全面发展，防止青少年过早...
童工的法定年龄16到18的规定是什么
童工是指年龄低于法定的16岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。法定年龄16到18的是未成年工。【法律依据】根据《劳动法》第五十八条的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
