请问人事调动当辞职办有什么区别
我的调令是7月份到的（异地），但公司不放人，只好8月份辞职，养老保险和公积金都交到8月底，9月份调令才办下来，幸好原公司愿开行政介绍信，请问我9月份少交一个月保险影响调动吗？应该怎么补缴？谢谢各位
2、在两个单位解除和签订劳动合同之间有关保险出现的断档，是正常的，处理方法通常有两种：
——上策，与新单位协商，请新单位在保险转移手续完成后办理补缴，有新单位承担义务。
——新单位不愿承担这个义务，就只有你自己办理补缴手续，所缺这个月的保险费用，个人缴纳部分连同该由企业交纳的部分一并有个人承担并补缴。
调动工作与辞职有区别吗
离职和辞职有区别。离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。员工离职分为两种：（1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；（2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。辞职，是一个汉语词语，意思有...
请问是调动和辞职哪个好些,有什么区别?
1、针对人群不同 调动工作针对的是在国企、事业单位、公务员岗位进行工作的人群；而辞职不论任何企业行业都是可以发生的。2、性质定义不同 工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。3、流程不同 调...
干部调动和辞职有什么区别?
1、性质不同：调动工作是员工被调动到公司内部从事其他岗位工作，或者从一个单位调动到另外一个单位。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、程序不同：调动工作的主要程序是个人提出申请，单位审批，新单位商调（即审查档案），新单位出具调令，原单位出具行政工资介绍信...
人事调动和办理辞职有什么差别?
二者最主要的区别是干部身份的保留与否。如果走调动程序的话，干部身份得以保留并转移至新单位；如果走辞职程序的话，干部身份在一定条件下不再保留。人事调动：是干部管理的一种提法，依据文件是《干部调配工作规定》。主要的程序是，个人提出申请，单位审批，新单位商调（即审查档案），新单位出具调令，原...
事业单位职工调转和辞职区别
辞职和调转是两个截然不同的概念 辞职之后就只能个人缴纳社保 （医疗、养老）而调动后只是工作人事关系发生了变化，三线一金都可以接续的 事业单位没有养老保险 只要不辞职都可以接续的
事业单位职工调转和辞职区别
辞职和调转是两个截然不同的概念 辞职之后就只能个人缴纳社保 （医疗、养老）而调动后只是工作人事关系发生了变化，三线一金都可以接续的 事业单位没有养老保险 只要不辞职都可以接续的
请问辞职和调动哪个更好?
1.如果你现在不是公务员或事业单位在编人员，辞职比较方便也没有什么实质影响；2.社会保险迟早都能转移接续的，现在正在立法，新单位不能不为你交而把钱给你个人，因为那是违法的！参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http:\/\/consult.fabao365.com ...
...想到另一间学校教书,请问辞职和调动有什么区别,怎么做才对?_百度...
调动是指用人部门内部调岗，由用人部门内部调配，只需用人部门内部办理工作交接即可。如调动工作同时涉及调薪，则按规定同时办理。二、办理流程不同 辞职办理流程 第一步：写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、...
辞职和调动的区别
辞职，是指辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般有两种情形：一是依法立即解除劳动关系；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。调动：是指工作调动，是员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。或者是有编制的公务员...
求助:工作调动,跳槽和辞职各自的区别是什么
感觉这些很大区别呀，工作调动应该更多是公司方面的决定，希望能留下该员工，该员工对公司是有价值的，只是可能岗位不适合需要调到其他岗位；跳槽是员工自主决定的，有些地方不满意所以会跳槽到其他公司，在离职之前就已经找好下一家工作的公司了；辞职就看具体原因了，也许突然因为某些事，也许是觉得哪里不...
