20年前单位没交社保还可追究吗
在二十年前，如果单位未缴纳社会保险费，现在通常无法追究其责任。根据法律规定，追缴社会保险费的时效为两年，这意味着超过这个时间限制后，通常不能再追缴历史上的欠缴费用。然而，如果劳动者在当时被无过错性辞退，他们可以要求单位补偿每工作一年一个月工资，并且有权要求单位补缴社会保险费。如果单位拒绝...
20年前单位没交社保还可追究吗
总的来说，虽然20年前单位没交社保现在已经无法直接追究，但员工仍可以通过协商等方式来尝试解决问题。同时，也建议员工在未来的工作中及时关注自己的社保缴纳情况，以保障自己的合法权益。
20年前单位没交社保还可追究吗
然而，由于时间限制，20年前未缴纳的社保费已无法通过法律程序追缴。在这种情况下，参保者可以尝试与原单位协商，以获取可能的解决方案。如果单位有未依法缴纳社会保险费用的行为，劳动者可以提供初步的材料证明，并通过法律途径请求劳动保障行政部门履行相应职责，以解决未缴纳的社保问题。这样的处理方式旨在尽...
公司没有购买社保可以要求补缴吗
若公司未为员工缴纳社保，员工有权要求补缴。解决方式主要有两种：向人力资源和社会保障局投诉，或申请劳动仲裁。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位需自用工之日起三十日内为职工申请社会保险登记。未登记者，由社保经办机构核定应缴纳的社保费。此外，自愿参加社保的个体工商户、非全日制从业人员...
我上班20年了单位没给我交养老保险现在还能让单位补缴吗
目前超过一年期的社保是无法进行补缴的，建议您与用人单位充分沟通，表明自己要求用人单位依法对您进行补偿，如果无法达成一致的，作为劳动者您可以向劳动纠纷仲裁机构申请仲裁，并向社保行政部门提出投诉、报告相关情况。法律分析劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务...
公司未帮员工补缴社保追诉20年前的社保吗?已超过20年了可以起拆有效吗...
没有，《劳动保障监察条例》第20条第一款2年的追诉期投诉后，一般也按程序进行受理。对能够提供佐证材料的，尽量满足参保者诉求，予以解决，以减少企业职工临近退休时要求企业足额补缴欠费的问题发生。由此可见，虽然《劳动监察条例》中对于社保追诉时效规定比较明确，但在社会保险缴纳相关规定以及回复中，该...
公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
公司不缴纳社保，属于劳动争议，员工能起诉要求补缴，但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当...
在一个公司工作20年,未签劳动合同,未买保险
一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。二、未签订劳动合同，其赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《...
我以前在厂里上班没交社保现在可以要求厂里补交吗
您可以去当地社保中心咨询一下，各地政策有一定区别，通常是可以补缴的，但是个别地区只能补缴2年内的。
公司没买社保,可以向劳动部门提出仲裁要求公司把没交的社保补缴吗
没有缴纳社保，且不解除劳动关系，不能要求赔偿，只能主张补缴社保。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自...
