上班半个月不想干了,厂里不让辞职该怎么办

如题所述

半个月,如果工资不高,还是直接走吧,其实公司就是不想给你,等你走,如果你坚持要,也可以要出来,但是他肯定刁难你,让你来来回回跑,不值得,还是直接走吧,其实公司就是不想给你,等你走,如果你坚持要,也可以要出来,但是他肯定刁难你,让你来来回回跑,不值得,
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第1个回答  2019-03-20
你也说了,刚刚上班半个月,然后不想干了,想找领导辞职。领导不批准一定是有原因的。
首先 ,你已经上班半个月了,这半个月的时间里,你在适应,但是呢,厂里也在培养你啊。其次,既然你刚刚上班,领导一定想要你坚持一下,万一多坚持几天就会适应了呢。所以说厂里不让你辞职是没有错的。
第2个回答  2019-03-20
不管在哪里上班如果不想做了至少需要提前一个月提出辞职报告,做完一个月可以自动离职,这是一般的公司规定,如果特殊的有可能要提前二个月,或者你这个岗位特殊要等公司招到人你才能离职,话说回来经常这样跳槽对你今后的职业生涯是会有影响的哦
第3个回答  2019-03-20
按照公司的规定提交辞职报告,公司不批有几个原因,
1、你掌握厂里的核心机密,这种情况必须要写出承诺书;
2、你离职后,厂暂时找不到合适的人顶替你的工作,这种情况你必须按照厂规定的时间,才可以离职。
3、厂领导对你工作肯定,想挽留你。
4、如果你还在试用期,还没签合同,你可以随时辞职的。
第4个回答  2019-03-20
真不想干了?有决心?不后悔?大不了半月工资不要了,如果不甘心,再坚持半个月。干与不干是自由的,不让辞职要他加工资。对了,有没有劳动合同?如果有就得按合同办。

厂里不让辞职怎么办
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在厂里上班不想干了辞职不批怎么办
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干了半个月想辞职力老大不给批怎么办
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