公司不给交五险一金怎么举报
1、向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉；2、如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保，由各保险经办部门进行查处；3、如果单位未进行社会保险登记，由劳动监察部门查处；4、可以要求公司根据工作年限进行赔偿，每满一年支付一个月工资；5、如果公司拒绝赔偿，可以通过诉讼维权；6...
公司不缴纳五险一金怎么赔偿
二、与公司协商补缴 当发现公司未按时足额缴纳五险一金时，员工首先可以尝试与公司进行协商，要求公司尽快补缴。公司应当积极配合，履行其法定义务。三、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝履行义务或协商无果，员工可以向所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对公司进行调查，并依法处理。四、申请劳动仲裁...
进公司不交五险一金怎么办
律师解答 劳动者进公司后公司不缴五险一金的，劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的，则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳，并对其作出其他处罚。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期...
公司不交五险一金有什么办法维权
公司不交五险一金的维权方法是：劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费...
如果单位不给员工买五险一金合法吗
另外，如果公司未为员工缴纳住房公积金，员工可以向住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金是国家设立的一项住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。单位不为员工缴纳住房公积金，是违反了国家相关法律法规的规定，职工有权通过法定途径维护自己的权益。总的来说，公司不购买五险一金的行为是违法的。员工如果...
进公司不交五险一金如何维权
法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照...
公司不给交五险一金怎么赔偿
公司未缴纳五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿工资补缴社会保险。可以要求公司根据工作年限来...
公司不交五险一金怎么办
公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期缴费的协议...
工厂不交五险一金怎么办?
公司不缴纳五险一金的话，直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求，根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果公司不缴纳五险一金，这种做法已经触犯法律，必要...
公司不给缴纳五险一金,社保能不能到劳动局投诉
单位每月扣五险一金可一直不交社保可以先到当地劳动保障局咨询政策，到劳动保障监察支队或大队咨询也行，如果企业很过分，可以像劳动保障监察部门投诉。1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其...
