在公司服务了二十几年但未达到退休年龄,从公司辞职,有没有补偿?

我一个亲戚(男),在一家公司服务了二十几年但未达到退休年龄(今年已经51岁了),因觉得公司现在各种制度太苛刻,想辞职。辞职时能不能有什么补偿?

如果是劳动者自己的原因辞职,没有补偿。如果是公司的制度不合法不合理,作为劳动者,可以向公司提出,也可向劳动部门投诉反映,没有必要辞职。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-10-27
如果是主动辞职,将得不到任何补偿。如果协商一致且由单位解除劳动关系则可以获得12个月工资的经济补偿金,如果是单位违法解除劳动关系,则可以获得24个月工资的经济赔偿金。
第2个回答  2013-10-27
不要简单辞职,与公司协商解除劳动合同关系,获取一次性劳动补偿金。标准为每个工龄补一个月的平均工资。
第3个回答  2013-10-27
自愿辞职,没有补偿

在公司服务了二十几年但未达到退休年龄,从公司辞职,有没有补偿?
如果是劳动者自己的原因辞职,没有补偿。如果是公司的制度不合法不合理,作为劳动者,可以向公司提出,也可向劳动部门投诉反映,没有必要辞职。

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