我妈妈51岁了,在公司工作6年半未购买社保,过了退休年龄怎么办呢。怎样才能让公司赔偿损失呢?

我妈妈51岁了,在公司工作6年半未购买社保,过了退休年龄怎么办呢。怎样才能让公司赔偿损失呢?

可以要求用人单位补缴这6年多的社保,协商不成可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求其补缴社保。
用人单位补缴之后,当事人参保时长只有6年多,还应以灵活就业人员身份继续参加养老保险,至缴费15年时申请退休。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-06-08
你妈可以与公司协商,要求公司补缴她在职期间的社保,或以双倍月工资补缴。
如果公司不补社保,又不以双倍月工资补偿的,你妈可以到公司管辖社保局、劳动局投诉。追问

劳动局说我妈妈到了退休年龄不受理怎么办呢?

追答

那不可能呀,你妈没到退休年龄时,一直在公司工作,公司当然需要补缴她工作期间前五年的社保。

追问

可以让公司补偿损失给我妈妈吗

追答

公司不补缴社保,可以要求双倍月工资补偿

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...过了退休年龄怎么办呢。怎样才能让公司赔偿损失呢
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