个人认为:
法律没有禁止，但国家不提倡退休人员返聘；由于已经退休，已不能和用人单位签订劳动合同，因此劳动合同法中相关条款对退休人员已不适用。
但是返聘人员应该参照劳动法和劳动合同法的精神，和用人单位签订劳务合同，就双方的权利和义务进行约定。
退休老人能受劳动法保护吗
追答受.
追问但劳动部门不矛理睬！以退休老人不受劳动法保护！
做环卫工作扫公路
追答合法
追问退休老人能受劳动法保护吗
追答能呀
只要算中国公民都受法律保护
追问但劳动部门不矛理睬！以退休老人不受劳动法保护！
要如何维权呢
追答这些老人如果是入职过该单位他就是一名劳动者是受保护的
因为他并没有从该单位退修的
追问但目前该走那些程序呢
追答只需要老人有该工作单位的入职手续就必行
追问那就杯具了！啥没有口头协议
追答那就不行了
追问但有其它在职工作者证明
追答是否在岗
追问离职了
追答那是不行的
必须要有书面证明的
追问他公司现在的员工都没签劳务合同的
追答他们是都不受法律保护的
切记干工作必须入职口头协议是没有法律约束的
雇佣60周岁以上老人劳动是否合法
用人单位聘用已到法定退休年龄的劳动者的行为不属于违法行为，其形成的劳动合同不属于无效合同的范围。因此，达到法定退休年龄继续为用人单位工作的劳动者，属于劳动法调整的对象。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之...
雇佣65岁以上是否违反劳动法
我国目前并没有禁止工地雇佣高龄老人的法律，在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。若是雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，不能签劳动合同。60岁已经超过法定的劳动者年龄，不属于劳动者的范围，所签订为劳务合同。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订...
用人单位能雇佣60岁以上的员工吗?
用人单位雇佣60周岁以上的员工的合理合法的，但是用人单位无法再与60周岁以上的劳动者签署正式的劳动合同，而需要与劳动者签署劳务合同，该劳务合同属于《中华人民共和国民法典》的管辖范围，需要劳动者将劳务收入缴纳相应税费。法律分析劳动者如果已经达到法定退休年龄，一般劳动合同是会终止的。已经超过退休年龄...
单位雇佣退休人员合法吗
法律分析：法律没有禁止，但国家不提倡退休人员返聘；由于已经退休，已不能和用人单位签订劳动合同，因此劳动合同法中相关条款对退休人员已不适用。但是返聘人员应该参照劳动法和劳动合同法的精神，和用人单位签订劳务合同，就双方的权利和义务进行约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十...
用人单位雇佣60岁以上的合法吗
这一行为是合法的，不受法律限制。4. 退休老人不再缴纳保险：值得注意的是，退休老人在继续工作的同时，通常不再需要缴纳社会保险。5. 法律保障老年人劳动权益：《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，老年人的劳动收入受法律保护，同时禁止安排老年人从事危害其身心健康的工作或危险作业。
用人单位聘用超龄人违法吗
法律分析：合法的。劳动法是允许的。属于退休返聘或聘用退休人员，但会有些风险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《中华人民共和国劳动法》第七十一条 社会保险...
单位雇佣退休人员,不与之签订劳务合同,是不是属于非法用工?_百度知 ...
1. 单位雇佣退休人员并不属于非法用工。2. 非法用工是指违反劳动法律法规规定，建立的非法劳动关系。3. 常见的非法用工包括使用童工、未经备案登记招用员工、外籍员工未经批准在国内工作等。4. 非法用工的前提是存在劳动关系。5. 单位雇佣退休人员的情况并非劳动关系，因此不构成非法用工。
雇佣六十岁以上的老人是违反劳动法的吗?
您好，您所说的这种情况并不违反劳动法，在雇佣人员时，只要在不违背自身意愿的前提下，双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。我国目前并未从法律上禁止雇佣60岁以上的老人，因此只要双方达成合意即可。但是由于60岁已经超过法定的劳动者年龄，不属于劳动者的范围，该类用工行为不受《劳动法》约束，...
用60岁以上老人符合劳动法吗
法律分析：在我国，60岁以上的老人符合劳动法规定可以参加工作。劳动法并未规定不得雇佣60岁以上的老人，只要用人单位按照法律规定发放工资，不违反劳动法。法律上并未明确规定的最大工作年龄，但对于最小工作年龄，规定不得雇佣未满十六周岁的童工。中国的法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。当员工达到退休...
公司用退休工人合法吗
法律依据：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...
