在参加实习的时候,领导不分配任务该怎么办?

最近参加了一份工作,领导不给自己分配任务该怎么办呢?

我想领导大概也不知道能分给你什么任务吧,第一你是实习生,可能随时都有事要走,如果交给你一个任务,你可能根本就没有办法做完,或者根本就没有办法完成,所以领导才会不分配任务给你,而是你自己长点眼力见儿,去找找有什么边角料的工作好做。

我们当年做实习生的时候,都是争着抢着帮同事打印资料,然后跟在老员工后面,看人家怎么做报表,怎么做事的,就是差不多类似于硬凑在人家身边看人家咋做的。

你不要以为你实习生,进了公司就有老人会带你,领导就把任务放在你面前,然后让你开始单独做一个任务,这基本是不可能的,实习生到了公司基本就等于打杂的。

而且也不像人家自己招的长期工,有人可以带着,有固定的工作内容,实习生特别是应届的,可以说进了公司那就是真正的从打杂开始,你不但要打杂,可能还得伺候好那些同事,人家才有可能会跟你交朋友,然后再告诉你怎么做。

所以你不要想着领导给你分任务,然后再给你按排人教你怎么做,然后你就可以大展拳脚,你现在就只能去找同事,看人家做啥事,帮人家干点不机密的活,然后从中偷学一点,社会就是这样的,不是学校,到了学校就有人带你,到了社会没有人会带你的,也没有人会给你安排的妥妥当当的,要放下面子,放低姿态,去请教你的同事,请她们慢慢的教你从最简单的工作做起 。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-06-20
领导不给你分配任务,你可以直接找领导谈一谈,跟领导说一说你应该说能胜任的任务之类的。在一个新的环境,确实可能觉得自己站在那儿就有些尴尬,但我们就是要迈出第一步,要主动跟领导交流,不要害怕,毕竟你也不欠他什么。如果你什么也不说,万一是领导忘记了给你分配任务怎么办,那不是耽误了时间吗?
第2个回答  2019-06-22
参加实习的时候,领导如果不给你分配工作的话,你就应该长一点眼力见儿,尽可能去帮助前辈做一些事情,尽可能的表现的热情一点,不要死气沉沉。只要你勤快一点,做事认真一点,领导迟早会看到你的所作所为,然后重用你给你分配任务的。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-06-20
我觉得这个时候你可以先等一下,如果是别人都分配了任务没有给你分配,那你可以去找领导说明一下情况,问问为什么没有给你分配任务,如果大家都没有分配,可能是领导对你们还有其他的安排,只要耐心等待就好了,遇到事情一定要找相关的负责人问清楚,不要自己在那里瞎猜测,猜测也没有意义没有用。
第4个回答  2019-06-20
如果是参加实时,明明就是一个锻炼机会,领导不给分配任务的话呢,可以恰当地提出申请询问为什么不分配任务给自己,又或是领导另有安排,一定要勇于沟通,问题才能解决的。

在公司领导不分配任务,该怎么办呢?
一、领导做事亲力亲为,没有给你分配工作,心里自然是有些失落的,但是更要会及时调整好自己的心态,去找自身的原因,看怎么能帮上领导。二、领导没有给我分配工作,那么是不是因为自己的主动性不够,作为刚刚进入单位的新员工来说,在工作还未明确分工时,我应该积极主动的去跟其它同事学习,帮他们...

...他打了个招呼然后让我坐,然后也没给我安排任务,怎么办?
1、团队都有排它性,你要多跟老员工沟通,让大家感觉你是这个团队的。2、会干活得找活干,不会干活得等活来。3、你没来之前领导都有用人习惯,而且重要得东西前期是不会给你的,要对一个人产生信任是需要一个过程得,所以你前期做工作,不管是神马样的,都要认真,并让领导通过简单的工作了解你...

入职两周,办公室基本没人跟我说话,也不给我分配工作,我该怎么办?
你也可以主动的去找领导。领导的工作也是非常忙的,他们需要管理一个公司,所有的人,而且也要完成自己的业绩,根本没有太多闲心去管理新来的人,我很容易会将你忘记了,所以你最好经常出没在领导面前,主动问领导相关的工作内容。机会是留给有准备的人,领导让你在公司里自由发挥,其实也是为了考验你的...

刚去一个新部门,领导没有给我安排工作,别人整天很忙,我却很闲,很...
那就每天认真把卫生打扫好,新人要勤快点,每天早来点,让领导进办公室就觉得干净整洁,工作心情也好,这样在经理有空的时候,你就可以问:“您看我能帮大家干点什么。”多主动问,主动找活干,新人不要怕辛苦,要有点再累再苦就当自己只二百五的精神,这样也锻炼了你的工作能力。站稳脚跟在向上慢慢...

上司不给你分配任何任务,该怎么办?
上司不给下属分派任务,虽然有不少正当的理由,但也不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头,而故意把新人“晾”在一边的情况。如果这样只能找上司做沟通,让对方知道,自己完全有能力独立工作,不应再被闲置。

领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?
我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度,但是,前提是在你对目前岗位已经有了充分了解,不然等领导真的安排给你工作的时候,你就会难以完成了,会让领导觉得你是一个急功近利的人,不如趁机会多掌握一些基本知识。作为一个刚从职场新人走出来的人来说,我对那种无事可做的状态深有了解,看着同事们...

我的话比较少,刚入公司,带的人在安排任务时,总安排不到我,我总闲着...
由于你刚刚进公司,所以上级给你的安排就比较少一点,你可以跟你的同事之间多沟通,这样或许就会给你分配工作了。

实习期间领导不给分配任务怎么办?
实习期间领导不给任务是出于不信任,我们能做的就是多学习工作技能,多跟同事相处学习,等到基本掌握工作技能了,可以跟领导要一些比较简单的工作,努力表现好,让领导看到自己的能力,这样领导也越来越信任,也会重视你的。

实习期间领导不安排人带我应该怎么办?
第三,职场不讲平等。官大一级压死人,利益至上。希望大家从刚入职时就要有所认识,进入职场后,所需要的知识、需要的支持都要自己主动争取,不要把别人的额外支援当作理所当然。教你都是出于人性的光辉,心存感激。那对于初入职场的实习生,该怎么做呢?首先是戒掉玻璃心,培养自己的职场钝感力。在...

在参加实习的时候,领导不分配任务该怎么办?
我想领导大概也不知道能分给你什么任务吧,第一你是实习生,可能随时都有事要走,如果交给你一个任务,你可能根本就没有办法做完,或者根本就没有办法完成,所以领导才会不分配任务给你,而是你自己长点眼力见儿,去找找有什么边角料的工作好做。我们当年做实习生的时候,都是争着抢着帮同事打印资料,...

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