被开除能领失业保险金吗
可以。根据法律规定,只要不是因本人意愿中断就业的,都有权领取失业保险金。当然,解雇是不愿意发生的,所以员工有权享受失业保险金。1、相关法律法规,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,符合下列条件的失业人员,由失业保险基金领取失业保险金。用人单位及本人在失业前已缴纳失业保险费满一...
如果解除劳动合同能领取失业金吗?
如果解除劳动合同能领取失业金的。我国的失业保险金是职工,因用人单位经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动和社会保障部规定,享受的社会保险福利。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险...
如果被解除劳动合同可以领取失业金吗
个人提出解除劳动合同的,是不能领失业金的。一般情况下,只有非因本人意愿中断就业,才能到劳动局申请失业金的。非因本人意愿中断就业情形主要有:被用人单位解除劳动合同的;用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的等。
被辞退员工可领失业金吗?
被辞退员工是可以领取失业金的,我国法律上对领取失业金的相关标准有明确的规定的,只要符合了相关标准的就可以向社保部门申领失业金,具体情况下可以向社保部门咨询了解,避免法律适用错误的情况。一、被辞退员工可领失业金吗? 可以申领失业金,根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位...
因故被单位解除劳动合同能领失业金吗?
因故被单位解除劳动合同是不能领失业金的,必须是非本人意愿中断的才可以领取,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有...
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
解除劳动合同是否可以领取失业金视以下情况而定:1、在法定劳动年龄内非自愿性失业,劳动者可以申请领取失业保险金;2、如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的或者营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者不可以申请领取失业金。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的...
员工与劳资双方协议解除劳动合同能拿失业金吗?
(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。如果员工与单位协商一致进行解除劳动合同的,是可以领取失业金的。换句话说,只要不是触犯了公司的制度被开除或者是员工自行决定离职的,都是可以申领失业金的。失业金是携带相关的资料到当地的行政办理中心进行办理,单位需要全力协助。
被单位开除的人能领取失业保险吗?
被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
被解除劳动关系后可以领取失业金吗?
楼主你好,在单位解除劳动合同以后,怎么样才能够领取失业金的待遇呢?这个问题是单位单方面如果解除了你自己的劳动合同,并不是你本人意愿解除劳动合同的情形,那么是符合领取失业金待遇的,但同时你也要正常参保失业保险,累计缴费年限在一周年以上,这样的情景才可以领取到失业金的待遇。如果说你没有参保...
被辞退能领失业金吗
以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金:1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满,员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...