可以的。工资的计算方法有很多种，你说的是其中一种。个人观点，仅供参考。
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第1个回答 2020-05-04
工资除以26然后乘以请假的一天，再用总工资，减去这一天的，就是应发的工资追问
但是听说这样不合法，要做成底薪加四天双休加班，好烦呐
追答确实不合法，但是都规定了26制了，没办法了
本回答被网友采纳第2个回答 2020-05-04
正常来说，都是这么计算的。追问
但是听说这样不合法，要做成底薪加四天双休加班，好烦呐
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