我在一家公司上班三个月无故叫我不要上班劳动，我该如何维权
我在一家饲料厂上班跑业务，上了三个月，4/30号放假，端午放假（1 2 3）公司3号报销帐，3号早上9：00接到公司电话，问我调到别的市场去同意不同意，我表示要我选择的话留在原来的市场，公司一定要调离，服从公司安排，过了一分钟，公司打电话叫我不要上班了。对于公司这种随意性，（对劳动者非常的不尊重）心里很不开心，所以请高人支招。如何维权！证据补充：有上班的日报表，
以上意见，仅供参考。
我在一家公司上班三个月无故叫我不要上班劳动,我该如何维权
用人单位违法解除劳动合同应当向你支付赔偿金，你可以向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。以上意见，仅供参考。
公司口头辞退,叫我不要来上班了,我该怎么办?
你首先需要关注自己的工作交接问题，其次需要关注自己的劳动赔偿问题，最后需要关注自己的找工作问题。在通常情况下，如果员工本身不是自愿离职，在员工被辞退以后，公司需要向员工支付相应的劳动赔偿。如果员工本身的工龄非常长，公司需要向员工支付N+1的赔偿方案。如果没有相应的赔偿的话，员工可以选择把公司...
我在一家公司做了快三个月。昨天公司告诉我不用上班了,说是支撑不下去...
可以要求第二、第三个月工资双倍。到劳动局仲裁部门申请仲裁：仲裁理由，公司未签合同；未缴纳社保。仲裁要求：1.双倍工资；2.补交社保或经济补偿；3.1个月工龄不补偿。参考条款：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司口头辞退,叫我不要去上班了,我该如何维权?
直接12333，打给劳动局，投诉你的公司，不过在投诉你的公司之前最好是拿到他们的口头辞退你的证据，这样你就可以向劳动局投诉了，告知劳动局你的诉求，是需要公司赔偿还是怎么样都好弄。如果没拿到证据的话他们口头辞退你，你也不用问，接着上班就行了，该干嘛干嘛。只要他们不主动开除你，哪怕天天找茬...
上班三个月半,没有签订劳动合同,老板无故裁员,没有打任何招呼突然让我这...
只要单位不是按劳动合同法第39条解雇，就可 以要求单位支付补偿金，可以补偿半个月工资。如果解雇理由不合法，可以要求按补偿金的双倍赔偿 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)...
公司口头辞退,叫我不要去上班了,我该如何维权?
去当地的劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁决定不满意的，可以进一步去人民法院起诉单位。
公司无条件叫我不要上班了,按劳动法应不应该索要经济赔偿?
3、用人单位因经营不善需要裁员的;4、原劳动合同到期，用人单位要求降薪续签，劳动者不接受并提出离职的;5、用人单位未及时发放工资、购买保险等，劳动者主动提出辞职的;6、用人单位主动提出辞退劳动者的;如果你身处在一个公司，只要你符合上面任意一种情况的，公司都必须赔偿你。
公司口头辞退叫你不要来上班,来上班也没工资等候处理,这种情况该怎么办...
我在此默认你没有违反公司的任何规章制度，你的工作没有任何问题，就是公司单方面辞退了你。 根据《劳动合同法》的规定，你公司口头辞退你，属于非法解除劳动合同。根据法律规定，公司应支付两倍于经济补偿金的赔偿金 我举个例子。可以参考一下 比如你在这家公司工作了2年3个月，那么公司要给你2.5个...
我入工厂上班三个月生病了逼我辞工我该怎么办?
首先查阅你们的合同是否就辞工做出硬性规定，其次就是工厂逼你辞工，说明工厂认为你给工厂带来不了价值，那么你不想辞工是可以的受法律保护的，但是工厂应该会找各种理由或说辞来逼你自己辞职，你只有坚持住！
劳务合同没有到期,公司打电话说不要来了,我应该怎么办?
如果是公司单方面开除你，建议楼主向公司索要赔偿就可以了，如果公司什么都不给，可以到当地的劳动局或者法院去起诉他。
