我在某单位工作了十年，该单位一直未和我签订劳动合同，我该怎样要求赔偿？

Question

现在该单位在出台一些给临时工签订劳动合同的政策，如果我觉得不合理我可以不签吗？我能要求赔偿吗？能赔偿多少？
2000年8月至2008年2月这段时间的工龄还算不算呢 ？

Answer 1

1、由于一直无签订劳动合同已超过一年，依法视为单位已和你签订了无固定期限的劳动合同；2、如果现要求你签订的劳动合同待遇不低于原待遇而你拒签的，则不能得到赔偿。3、工龄从入职之日起连续计算。4、由于公司没有和你签订书面劳动合同，你有权要求双倍支付期间的工资，但最长不超过十二个月。

Answer 2

1、可以要求从2008年2月开始的2倍工资的补偿
2、如果低于你以前工资水平的可以拒签，并可以要求2个半月的补偿

Answer 3

单位目前一直没有和你签订劳动合同的话，你可以主张签订无固定期限劳动合同，并且可以主张08年2月份之后的双倍工资。

Answer 4

如果这个单位第一次实行劳动合同制的话，你在该单位工作满十年，且离法定退休不足十年的， 单位要和你签订无固定合同。