富士康辞职后工资不发给我，我怎么办？
本人从2010年3月30号CNSBG{HWD}正式辞职，到今天仍不给我发工资。别的同事都已经发了，我该怎么办？
本人从2010年1月19日进的，发现不适合就在3月边工边找工作。 还有因为进去时间不长，认识没几人，打电话给线长他叫我打电话给人资，可我又不知道人资电话，他说给我问告诉我，但到现在还是没给我号码。 我打电话给他，发短信给他也不理我。 合同里写是每月12号之前发工资的
富士康自离工资没发怎么办
2. 联系富士康人力资源部门：首先，尝试联系富士康的人力资源部门，询问工资未发放的原因，并请求尽快解决。3. 当地劳动监察部门：如果富士康未能给出合理解释或未能在合理时间内解决问题，您可以向当地的劳动监察部门投诉。4. 劳动仲裁：如果通过上述途径仍无法解决纠纷，您可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申...
我在富士康辞职 按照正规辞职程序办理的 结果不给我工资
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资...
富士康自离工资没发怎么办
2. 如果用人单位在工资发放日未能支付工资，员工可以向当地劳动监察大队进行投诉。3. 劳动监察大队将责令用人单位在规定期限内支付工资，若逾期不支付，用人单位还需额外支付赔偿金。4. 若通过协调无法解决问题，当事人可以进一步申请劳动仲裁以解决工资纠纷。5. 如果员工的擅自离职给用人单位造成了实际损失...
成都富士康拖欠工资,办了离职,不发工资咋办
2. 如果用人单位在您离职后未按时支付工资，您可以向当地劳动监察大队进行投诉，要求其介入并责令富士康按时发放所欠工资。3. 若通过投诉后仍未解决问题，您可以在规定期限内申请劳动仲裁，以合法途径解决工资拖欠问题。4. 需要注意的是，根据《劳动合同法》，劳动者擅自离职可能会导致赔偿用人单位的实际损失...
我在成都富士康离职了今天是发工资的时候,为什么我的工资还没到?
1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点：操作简单。缺点：各地执法力度可能不一。2. 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付双倍工资和经济补偿金。优点：除工资外，还可主张其他权益，且问题通常能得到解决。缺点：涉及法律程序，...
富士康辞工后不发工资!
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七...
太原富士康辞工后没工资有什么办法
太原富士康辞工后没工资，你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁；一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要...
我上个月在烟台富士康自离跑单 为什么这个月不给我发工资啊
劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者...
富士康不给离职员工发工资吗
1. 按照劳动合同的约定以及国家相关规定，雇主有义务及时并全额支付员工工资。2. 当雇主与员工依法终止或解除劳动关系时，雇主必须在关系终止或解除的当日结清所有工资，并一次性支付给员工。3. 如果雇主拖欠员工工资，员工可以向所在地的劳动保障监察机构提出投诉。4. 员工也可以通过劳动争议仲裁或者向人民...
富士康自离工资没发怎么办
法律分析：擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
