工伤事故一定要在48小时内死亡才能算工伤吗

如题所述

你所说的是指 在工作时间和工作岗位,突发疾病的情况。该情形下超过48小时死亡的即不属于工伤,
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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第1个回答  2020-12-05
如果48小时内的话,肯定算是工伤来的,如果超过的话那就算了。

工亡超过48小时不算工伤
根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤。也就是说,工亡超过 48 小时并不一定不算工伤,而是需要根据具体情况进行判断。如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡,且符合工伤认定的其...

工伤抢救超过48小时算不算工亡
一、工伤抢救超过48小时算不算工亡1、工伤抢救超过48小时不算工亡。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工作,但超过48小时的则不认定为工伤。工伤的认定标准与抢救时间的关系不大,主要有在工作时间或工作时间前后,工作场所内,因工作原因发生事故;因公外出;上...

工伤抢救超过48小时算不算工亡
工伤抢救超过48小时不算工亡。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工作,但超过48小时的则不认定为工伤。工伤的认定标准与抢救时间的关系不大,主要有在工作时间或工作时间前后,工作场所内,因工作原因发生事故;因公外出;上下班途中,非本人原因等。工伤的认定标...

抢救48小时后死亡算不算工伤
法律分析:如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的,但是如果超过48个小时抢救死亡的,属于非因公死亡,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》...

工作中受伤超过48小时以后死亡的工伤是重伤还是死亡?
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工伤48小时如何界定
工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都属于工伤,这里的48小时之内是硬指标,如果抢救的时间已经超过48个小时,或者当事人只是在超过48个小时之后才去世的,按照法律规定就不属于工伤。工伤认定范围1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人...

工伤48小时内与48小时后死亡
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工伤多少小时内死亡算工亡
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工伤事故抢救多少时间不算工伤死亡事故?
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