我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流?
2、马上买书、上网查资料。最基本的你要了解：HR6大模块是什么、涵盖哪些内容，记得重点看招聘和培训，这两个方面容易上手，目的是应付面试。3、没有其他办法的，不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解，多读法规性文件《劳动法》、保险类的等，多看些其他企业的人事制度、规定。请参考。
第一次去面试人事文员,没有经验要怎么样才会让仍录用你
第一，您以前的工作经验中对人事工作的理解，也就是人事工作的繁琐复杂，说一下比较好。说明您对这项工作有足够的认识。第二，您就您自己本身的性格说明您能胜任的原因，比如，热情，不怕辛苦，容易倾听，善于沟通，判断力强，果断等等。第三，表示谦虚的态度，表明在大家的指导下，会努力工作，等等 ...
以前没做过人事工作,现在面试人事工作,该做些什么准备?
2、马上买书、上网查资料。最基本的你要了解：HR6大模块是什么、涵盖哪些内容，记得重点看招聘和培训，这两个方面容易上手，目的是应付面试。3、没有其他办法的，不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解，多读法规性文件《劳动法》、保险类的等，多看些其他企业的人事制度、规定。请参考。
人力小白如何面试人事工作
在面试的过程中，需要注意自己的形象与职业素养。这不仅包括外在的仪表整洁，还包括内在的职业态度。保持微笑，保持眼神交流，展现出积极的态度，会给面试官留下良好的印象。同时，也要注意自己的言行举止，避免使用过于随意或不恰当的语言。最后，记得和开头遥相呼应。在面试结束时，可以再次强调自己的热情...
没做过人事可以应聘吗
同时，也可以通过参加相关培训课程、阅读专业书籍和文章等方式，进一步提升自己在人事领域的知识水平。这样，即使没有直接的人事工作经验，也能为未来的职业发展打下坚实的基础。总之，虽然没有做过人事工作的人士在应聘时可能会面临一定的挑战，但通过不断学习和实践，仍然有可能成为优秀的人事专业人士。
面试起了人事行政的岗位,但是我完全没经验,以前也只做过一年多的文...
1、请自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，...
我想做人事,但是没有工作经验。请高人指点,面试时,考官会问到哪些与...
面试过程中，面试官会比较关注你关于人事工作方面的成功经验，成功案例，专业知识掌握程度，你对人事工作中比较典型的工作的看法，还会涉及到你自己的个人性格，这些事情是准备不来的，有就是有，没有就是没有。我觉得在招工作之前，应该首先对自己有一个清晰地职业定位，建议做一个SWOT的分析，看清楚自己...
明天去应聘人事专员,但是没有这方面的工作经验,如何过关?
看你要去的这家公司是什么性质的，面试可能问的问题很多。你既然是去面试人事专员，我建议：1、先了解一下这个岗位的工作内容。2、了解一下人力资源的六大模块。3、相关常识，比如劳动法里的。其他就是通常的面试流程，你应该知道的。祝你成功 ...
我想面试人事专员但没有经验
对自己的定位一定要清晰，以前没有做过，甚至都没有接触过，不了解人事专员的工作内容和职责，却把人事专员定位成自己的目标，那么你去找工作的时候肯定千难万难。如果平时多接触一些和这个职位相关的东西，多了解一些，心里有数，那么就是没有经验，也可以去面试，虽说这样也是很困难，但起码还可以尝试...
准备去面试人事专员。不是相关专业,没有工作经验。但是综合能力强。请...
面试HR专员时首先说明你对这个专业各大模块的理解，如人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等，然后说你对人力资源的工作很喜欢，自己的特长在哪些方面，适合做哪个模块的工作，然后就举例你在学校时、出社会之后做过哪些社会实践，锻炼了你哪些方面的能力（这要与你应聘的岗位的要求相...
