为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”？

Question

有句话说，宁去大公司打工，不去小公司当领导！足以看出小公司招人是如何的困难。那么为什么许多打工者不愿意去小公司上班呢？

Answer 1

一般小公司在行业内都是处在最下层，如果稍有什么风吹草动，公司经营不善，就有可能随时倒闭。这种工作的不稳定，带给你的生活也是非常不稳的。比如你刚为了新的工作上班方便，重新找了一个离公司近点的住房，但是没有过多久，公司却倒闭了，还有可能工资还有2个月拿不到。

这样的不稳定给自己造成的损失是非常严重的，比如你的同学从一开始就选择了一家大公司，稳稳定定的上着班，通过自己的努力，慢慢步入职场正轨，而反观你呢？你好不容易赚2个月的工资，却不够来回的折腾，比如重新找住的地方，重新找工作，这些都在浪费着你的时间，一年下来，你这样折腾2次，你别想赚到钱，更别谈稳定，人累心更累，有没有？

Answer 2

其实小公司有小公司的好处，小公司压力小，不像大公司那样竞争激烈，会存在勾心斗角的情况，但是小公司的发展始终不如大公司有前景，所以很多人都不愿意去小公司吧。

Answer 3

我来说说吧，大大小小的公司坐过快两位数了，小公司老板赚钱了请你吃顿饭，画个大饼，你会兴致勃勃的等待机会，老板也乐在其中，可是一旦亏钱就到处找你麻烦，并且承诺都是谎言，我的一个朋友招呼了一帮人，说我们不缺钱只缺人才，本来是按销售额月发奖金的，突然就改成年底奖金了，然后一天宣布公司亏不起了，老板娘要和我离婚，我对不起大家，这杯酒我就给大家道歉了，从明天起解散，如果我们再开店会请你们回来做店长，刚毕业的小姑娘基本是做了半年多的客服，啥也没学到，好在刚毕业年轻无所谓，可这种经历最好不要

Answer 4

一个比较大的误区是小公司锻炼能力！

这个坑不知道坑了多少以为能力好就能挣钱的人！小公司都是人治，看老板脸色，他想怎么地就怎么的，小公司的人也很水，整天相互看不起，斗来斗去！更加不会有相关的福利，老板也是想办法在员工的加班，福利，五险一金，工资，试用期时间，等等方面坑员工，能坑一个是一个！所以小公司，最好不要去，去了就是浪费时间！

Answer 5

任何事物都是一分为二的，大公司是要出类拔萃的人才，否则适应不了竞争，还是要被炒的。如果你真的有能力，去大公司历练一定会大有前途，这是小公司无法比拟的。如果自己才智平平，就不要去大公司了，力不从心是很难受的。小公司各方面条件差一点，才华横溢者是留不住的，所以他们会更把员工当人看，会给他们更多的学习进步的机会，或许更适合平庸者发现提高。人贵有自知之明，择业也要权衡利弊，方能迎刃有余！