我在一家企业工作年五年,期间公司未与我签订劳动合同,也没有缴纳养老金,现公司改制,想将我辞退,我可

以提出让他补缴这养老金吗,还有可以提出十一个月的双倍工资赔偿吗?

依照法律规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同,否则承担双倍工资,一年之内没有签订,则为无固定期限劳动合同。但时效已过,不支持双倍工资。依据你所说,可以提出补缴五险一金,可以提起劳动仲裁,请求解除劳动合同,索要经济补偿金。建议不向企业提出辞职。
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在公司五年,现搬迁,没有买失业险,现在解除劳动合同领不到失业金怎么办...
如果没有买事业保险的话,领不到失业金,也没有什么办法的呀,这个事业经是老,就是保险公司发出来的印象就是对于失业人员的一些就是保证金,就是没有购买这个保险的话,你领不到失业金,也没有什么办法的,因为你没有够购买这个保险,比如你如果没有购买养老保险的华到你就是老的时候就是领不到养...

企业办理了养老保险六个月了,但企业和个人一直未缴纳,现在公司不做了...
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴,就视为保险中断...

...到私人老板企业工作五年,老板没和我签合同,只在第一年报了十个月养 ...
一、企业为职工缴纳社会保险金是其必须履行的义务。您在该企业工作的五年里,单位都应按时为您缴纳社会保险,而且不仅是养老保险,还包括职工医疗、失业、生育、工伤等五类保险。《社会保险法》、《劳动合同法》都有规定。二、但需要注意,养老保险金需要在退休之后才可以享受,不是随工资一并按月发放的。

未签订劳动合同未缴纳养老金
向当地社保机构投诉请求处理。

我在一家私企工作两年公司有15个月没给我上养老保险我该怎么办
如果您是这家企业的正式员工,签订了劳动合同,那么你就应该去人事部门进行沟通,看问题出现在哪个环节,是否是单位已经统一上交,但是查询网站上没有显示。如果您并没有和公司签订劳动合同,那么它没有权利给您上交养老保险。应该根据您所在城市的社保规定,由您自己进行保险费的缴纳。如果是单位或您自己的...

养老保险怎么补交我在一家私营企业工作十余年,工司没有给我买养老保险...
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人...

企业未与员工签订劳动合同且未购买职工养老保险而又破产的员工应享受哪...
1、劳动合同尚在存续期间内的安置办法。在该厂破产过程中,有近400名职工与破产企业签订的劳动合同尚在存续期间,这些合同的期限或长或短,期限最长的劳动合同为期10年。以该厂职工张某为例,张某于1994年1月进入该厂工作,当月与该厂签订为期10年的劳动合同。在企业破产安置过程中,张某选择与该厂解除...

公司快4年没签书面劳动合同 和不给买社保?
不签劳动合同,每月工资双倍赔偿(12×4年工资×2);社保必须买,补交4年,一月差补多公司出1000元;另法定节假日双倍或3倍工资。你自己算算。先协商,协商不车向劳动局仲裁中心提起仲裁,国家机构免费的,但要提供如入职表,工资表或转帐记录证明你在那公司上班的。45天不协商解决或对仲裁结果不服...

我在企业上班5年多,每月扣养老保险,没给交社保局,无法办理退休怎么办...
一、你可以先要求企业为你补缴,如果企业不配合,就凭劳动合同及扣款收据或工资条到当地劳动局申诉。

长期劳动(15年)未签订合同,到了退休年龄之后享受什么待遇,应怎样...
1.看来你是以工人或长期临时工身份在行政或事业单位工作。如果是这样,单位没有和你签劳动合同且又没有替你买社保(你有必要咨询查实),那么到了退休年龄后是享受不到应有的退休待遇的。2.根据相关法规,在行政、事业单位工作的工人和临时工(长期临时工)应该由单位与其签订劳动合同并依法为其办理社保...

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