我是实习生，最近刚刚进去一家广告公司做设计。刚出来工作很多东西都不熟而且比较粗心，然后总是被人说我
我是实习生，最近刚刚进去一家广告公司做设计。刚出来工作很多东西都不熟而且比较粗心，然后总是被人说我。我知道吸取教训（每一次犯得错误都是新犯）我的前辈们会不会嫌弃我啊？
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我是实习生,最近刚刚进去一家广告公司做设计。刚出来工作很多东西都不熟...
只要不是犯同样的错误
实习生最应该在公司学什么?
对，作为实习生你们最应该在公司学习的就是有关你们工作的专业知识！首先作为一个实习生你要明白人家人事部的为什么会招聘你，老板为什么会给你发工资！如果你啥活都不会干的话，那些唯利是图的资本家会给你发工资？怎么可能嘛！你又不是老板的亲戚！然后你还有知道认真的学习专业知识和经验会让你经受...
实习生该如何尽快转正?
坚持每一步认真检查、核对，把每一件日常工作都当做大项目、大任务来做，才能获得领导的肯定，这是尽早转正的基本。即使这不能让你尽快转正，也不会让你白白实习一场。2.捉住机会展现自己的才能。作为一个初来乍到的实习生嘛，还是不要太娇气了。什么苦活、累活都应该接受，必要时还应该抢着做。早...
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
第一，不知取舍，贪字当头。在试用期一个月三个月六个月的期限内，有些职场新人表现贪名贪利贪权，什么都想要 ，而自己还不知道，往往先在处理一些小事上暴露无遗，以为单位就是个金矿，处处伸手，见利就挖。刚步入职场，想为家庭父母女友多赚钱这种心理值得肯定 ，但有些试用期新人一上班就与同事...
你认为刚工作时最大的智商税是什么?
刚参加工作时，交的最大的智商税就是认为努力工作，完成任务，业绩突出就是当然的先进工作者。实际上这只是评优的一小部分，交了几次智商税，才明白了其中道理。先进的基本要求是工作业绩突出，工作认真负责，能吃苦耐劳，起到表率作用，但是仅有这些还是评不上优秀的，还要团结同事，投票时有超高的选票。
实习学不到东西,应该辞职吗
一 “星彻，我真的想离职了，越工作越难受。”“为什么走，现在做的事儿不是挺火的么？”“因为学不到东西。”W是一名互联网产品经理，星彻的好朋友，她所在的公司，从外界看来，可谓如日中天。可是最近她非常的焦虑，无数次的想到了离职，换一家公司。星彻觉得她焦虑的出发点非常好，因为她的...
作为过来人,你想对职场新人说点什么,传授些什么经验
2. 在职场上，你的出品，就是你的名片 工作以后，无论任务大小，其实都是你的一次展示。没有什么事情会是dirty work，能把平凡的事情做得不平凡，是优秀，能把“烂尾”起死回生，那是真“牛逼”。我在即将毕业那年，以实习生的身份进入了比较top的外资咨询公司。当时公司安排我去跟进一个烂尾了大...
我是一名刚刚参加工作的实习生,应聘了医药代表的实习工作,现在在一个地...
新手业务员很正常，你要想想你是给他们创造利润来了，他们应该感谢你，就好了，大不了他们不用你的东西还能怎么！
职场到底喜欢什么样的实习生和职场新人
首先工作能力突出，思想觉悟高，能够吃苦耐劳，喜欢提升自己，总是任劳任怨需求很少，最重要的一点是对于薪资方面要求不高，便宜，甚至可以用廉价来形容。这样的人新手没有公司是不喜欢的，当然有一些比较奇葩的公司可能不喜欢，他们喜欢自己的职场新人有创造力，不拘一格，特别胆大，特别喜欢搞事情，那这些...
如果你刚在新单位任职,有些人对你不尊重,怎么办?
刚在新单位任职有些人对你不尊重，这是他还不了解你的工作能力，轻视你。你不要过于放在心上，过于计较，日久见人心。时间长了，他会看到你的长处，会知道你的才华能够展现出你出色的工作能力，他会对你刮目相看的。越是有人不尊重你，你越应该对周围的同事团结友爱。慢慢的那些不尊重你的人就会...
