请问,我在厂里干了六年,我自己辞职,厂里有没有补偿
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金，用人单位不支付的及不为你办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁；2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续，不为你出具离职...
我在公司上班六年了现在离职有补偿吗?
1. 如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可以书面提出解除劳动关系，并要求支付剩余工资及经济补偿金（每工作满1年支付1个月工资），同时用人单位应办理离职手续。2. 根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天书面提出离职，无需用人单位批准即可离职。试用期提前3天通知。用人单...
我在一家私企上班六年了,今年想辞职,请问有没有补偿金。
1. 如果企业违反了劳动合同的条款，对员工造成了伤害，例如未在员工入职一个月内办理社保关系，员工可以提出辞职并要求企业支付赔偿。2. 员工与企业协商一致，同意主动辞职，企业仍应按照合同规定支付相应的补偿金。3. 员工在工作中遭受伤害（如工伤），在这种情况下，员工不得随意辞职，企业需支付相应的...
在公司上班六年了,现在想辞职,请问我能得到什么好处
您好，如果您主动提出辞职，而且公司为您缴纳了社会保险的话，您可能可以领取一些失业保险金。如果您和公司的劳动合同中有关于竞业限制等条款的话，还可以得到不低于北京市最低工资标准的经济补偿。
我在公司上了6年班要辞职公司要给我补偿吗
当然可以得到补偿,<劳动法>中就有关于经济补偿金的规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
在某公司就职6年多,现在辞职了可以那补助吗?
你问你在某个公司＼就职六年多＼现在辞职了＼你可以得到什么补助＼首先看你定了多少年的合同＼这次辞职合同是否到期＼这才是要钱补助的气决条件＼按照合同法规定＼如合同到期可以得到6至7个月的工资补助＼还要补齐你这六年多的五险一金＼否则只有这六年的五险一金补齐了。
在一个私人公司干了六年,自己辞职有什么福利吗
按照法律规定是没有任何福利的。我国劳动法规定，单位单方面与员工解除劳动合同，需要按照年限支付给员工一定的补偿，通常是以月工资的一定倍数来计算的。但是员工主动辞职，就没有任何补偿了，当然员工也没有责任补偿单位。当然，如果公司另有规定那根据规定实行，或者如果单位有其他违规行为，比如未缴纳或者...
在公司打工六年,最近两个月才给交保险,签了五年合同,而我却辞职了。请 ...
首先，我们一个一个问题来回答。你和公司签了5年合同，现在你主动离职，根据劳动法的相关规定，你提前一个月通知企业就可以，没有补偿款。你在公司干了6年，只给你交了2个月社保，你可以要求公司补偿，如果协商不行，可以申请劳动仲裁，注意保留一些相关证据。
我在一家公司干了6年,现在离职可以获得多少补偿?
根据劳动法第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我在一家私营公司做了快六年了,现在想辞职可以得到公司的补偿吗
如果公司有跟你签订书面劳动合同，依法缴纳各项社保，则你主动辞职没有经济补偿。否则你可依据劳动合同法第38条规定要求单位解除劳动关系并依法支付经济补偿。
