请好心人帮我回答“销售助理”的面试内容

1.销售助理的主要职责是什么?性格上需要哪些性质?
2.你如何理解销售过程中的团队精神?
3.当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱,但由于本公司 自已的错误,结果发了1100箱,客户默认了,你怎么处理?
4.你协助经理进行一场重要的谈判,这个过程中你要做的是什么?你的角色是什么?
5.请列举一份销售协议的主要内容
我是学会计的,不是学销售的,我觉得谁都是在工作中学习,就是不会才在面试前先学学呢

  问题一
  1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
  2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
  3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
  4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
  5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
  6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
  7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
  8.完成营销部部长临时交办的其他任务。
  其实基本上就是个打杂新手的代名词,个性上一定要外向,内向是不行的,最好是什么都洞一些 你将面对的是形形色色的人。有时销售的敌人不是对手,不是客户,而是自身团队的阻挡。

  问题二
  在共同工作的团队中,每一个人都应该时时刻刻想到别人,想到自已做的工作是不是有利于你所在的团队?我们可以允许大家不必每个人都成为好朋友,但只要处于一个团队之中就有互相协作达到目标的义务。我想只要自已能这样去做了,你自然能得到更多的回报,来自于你的亲密战友的帮助。一句古话我始终铭记在心:已所不欲,勿施于人!
  更何况我们天天和自已的同事在一起朝夕相处,也许你可以说我来这里不是来交朋友的,我不用顾及别人的感受,我只要自已不吃亏就可以了。不过我认为一个凡事只考虑自已的人是非常之可悲的,也许你是争得了一些利益,可世界在眼中只有自已,你又能有多少幸福的感觉呢?有的人可能在物质上已经摆脱了贫穷,可在精神上无疑是非常贫困的!我想这样的人生都不是我们大家想要的。
  在团队中大家应该一起修炼,达成一种共识,一种共同的道德标准!鼓励给大家带来快乐和帮助的人,改变一些刻薄、自私的行为方式。每个人的心中都应该有一个开满鲜花、充满美好的大花园,这个花园不但能为自已带来无穷的快乐,也会让每一个有缘进入的人感受到人生的无穷乐趣!

  问题三
  (我不是很专业)我想我不会在要回来,因为首先他是个主要的大客户,如果要回来的话,可能有损以后的合作于本公司的形象。就对方默认来看,他会觉得得到了甜头,或是认为这是我公司的额外的货物,这有利于以后的进一步合作!~~

  问题四
  能够准确、流畅、清楚、简洁地阐述有效协助领导进行项目谈判工作的方法和注意事项。能够谈到:依据公司对外投资和原则、要求、合作条件等,按时主动协助主管组织投资项目的谈判工作,对项目谈判意见报告进行认真负责的初审,并提出高价值的建设性意见供部门主管参考。
  1,要主次分明。常言说“家有千口,主事一人”。在一个谈判团体中,一定要有一个核心。所有的参与者都要为这个核心服务。2,要分工明确,要根据谈判中自己所扮演的角色去唱,到位不要越位,如果角色不到位可能就不起作用,一旦越位了就可能自乱阵脚。所以,谈判中的配角比主角的难度还要大。3,要会捧场、会补台,一旦主角出现语误或漏洞,配角要能为其自圆其说。使谈判团体步调一致,天衣无缝。4,商业谈判中要根据需要,既要有唱红脸的,也要有唱黑脸的。有时还需要青衣、花旦之类的角色。

  问题五
  销售代理协议的主要内容

  销售代理协议主要包括以下几项内容:

  1.代理的商品和区域

  在代理协议中,要明确说代理人所经营的商口范围以及代理权行使的地理范围。

  2.代理人的权利与义务

  这是代理协议的核心部分,一般协议中应包括下述内容:

  (1)明确规定代理人的权利范围,是仅限于拉订单,介绍生意,还是有权代表委托人订立合同,或从事其它有关事宜,另外,还应规定代理人有无专营权。

  (2)对于在一定时期内代理人推销商品的数量,应规定一个最低销售额。

  (3)代理人应在代理权行使的范围内,保护委托人的合法权益,对于在代理区域内发生的侵犯委托人的工业产权等到不法行为,代理人有义务通知委托人,以便采取必要的措施。

  (4)规定代理人承担市场调研和广告宣传的义务,对于广告宣传的方式和要求,也应作出较为明确的规定。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-11-27
hvfut
第2个回答  2008-11-27
你自己 无法回答这些问题那么你就不合格做这份工作

销售助理面试常问的问题
销售助理面试时,常问的问题有:1. 你为什么想成为一名销售助理?:这个问题主要考察你对销售行业的认知和兴趣,需要回答清楚你为何对销售行业感兴趣,以及你认为自己为什么适合这个职位。2. 你的销售经验是什么样的?:这个问题主要考察你的销售经验和能力,需要回答你在过去的销售工作中取得的成果和经验,...

...今天接到蓝鸽集团的销售助理面试 不知道要做什么准备!望各位帮忙指 ...
3、你协助经理进行一场重要的谈判,这个过程中你要做的是什么?你的角色是什么?4、请列举一份销售协议的主要内容。三、忠诚度、价值取向及其他 1、你为何重新求职?2、你对原来公司的销售经理有何看法?3、业余时间你通常用来做什么?4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种?③企业招聘销售助理面试考察...

面试销售助理一般会有那考题
1、你以前从事过相关工作吗?2、对现在应聘的工作和职位你有什么建议?3、如果你是销售助理,你将如何做?4、怎样使团队更有凝聚力?5、你对公司的期望值是什么?6、当公司的利益与员工的利益发生碰撞时,你会怎样选择?面试官会随机问你问题,看你的语言表达能力和处理事务的能力。

销售助理面试技巧
销售助理面试之前,首先要了解所面试的是哪方面产品的销售助理,最好能对这方面产品进行一下了解,有一些初步的认识。其次,还要了解清楚销售助理的工作是什么,因为销售助理不同于销售的很多方面是要处理整个过程的行政事务工作,如协助销售了解客户方需求、往来传真收发等。

...会问哪些有关营销方面的问题?营销助理和销售助理一样吗?
其次,你得描述一些做过相关的工作,更重要的是,你需要表现你的工作态度,吃苦耐劳的精神和积极上进的追求是必不可少的。营销助理和销售助理职能不同,公司规模越大则两个岗位越不相同。正如营销和销售的区别一样。顺便说一句,营销助理这个岗位,是具有很大成长性的,要好好把握机会。

求职销售助理时的面试技巧 ?
在公司职员中销售助理是个门槛比较低的职位,对经验的要求也相应较少,所以很多刚刚步入社会的年轻人将之视为求职的首选,先在这个岗位上积累经验,然后再寻找再适合的工作。想要求职获得成功,首先就要对所想应聘的岗位有所了解,面试官通常不会对面试者是职场新人有什么负面看法,重要的是这位求职者对...

销售助理的面试技巧应该注意哪些方面?
\\x0d\\x0a再次,注意考官对性格方面的考察。对部门内部资料的统筹管理是销售助理的一个重要工作内容。招聘者需要一个细心、耐心、处事谨慎的人来做这份工作。求职者应在相关的问题上表现出这些性格特点。此外,积极乐观的态度也会成为求职者一个成功应聘的砝码,因为销售助理要面对的工作繁琐杂乱,人事也...

面试销售助理,应该注意哪些方面??作为用人单位来说
接下来在交流的过程中就对谈吐、举止会有进一步的考察。重点是表达能力(口头、书面)、思维逻辑性方面做一些了解。再接下来就是针对具体的销售助理岗位了,对具体市场、产品的了解及敏感程度作考察,看你对销售助理岗位的认识做考察。所以我建议准备销售助理的面试中,先将以上几个方面的问题解决好,心中...

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面试销售助理的职业规划,以及能为公司创造多大价值
关于能为公司创造多大价值,要结合职位性质来看。销售助理是辅助性的职位,工作任务是为销售部门的工作提供支持,你可以回答,通过后勤支持工作,协助销售人员获取订单,完成销售任务,提高销售业绩,增加公司销售额;通过及时、准确的统计报告,为销售经理和公司管理层提供决策所需的信息,等等。

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