在工厂做26年没有进社保,但不做了可以找工厂要进社保吗?
可以，根据劳动法，劳动者有想有一切福利待遇的权力。想要把你这些年的社保弥补出来，有必要去进行劳动仲裁，用法律来维权。
女员工在公司做了26年了,没有社保,58岁了,现公司裁了有赔偿吗?
如果您有签订劳动合同或者工资流水单等等，证明你在公司工作过，一般是可以有赔偿的，但是具体情况可以咨询律师或者到劳动局以及社保局，实在不行可以尝试法律途径，维护自己的合法权益。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生...
连续在国企工作了26年社保才缴22年,有4年企业没给缴,退休后可以向企业索...
22年，是因为2008年是一个节点，之前的事情，需要到当地劳动局咨询，一般情况会补充，但是关键是2008年之前，个人不承担，是全员缴纳
我可以不可以找单位追缴以前几年应交的社会保险,和各种加班费_百度知 ...
浦东新区劳动争议仲裁院一位仲裁员朋友告诉我，未缴、欠缴、少缴社会保险费争议，劳动仲裁机构可以受理，但对仲裁裁决不服提起诉讼，上海法院不予受理，生效后即使申请也不予强制执行。所以她建议还是向社保经办机构投诉，社保机构审理后可以责令用人单位补缴，用人单位拒不履行的，社保经办机构可以申请法院强...
...原单位有义务帮其缴纳原来务工期间的社保金吗?
您的这种情况是属于和单位之间关于社保金的劳动争议，依据中国目前法律，劳动争议的有效时限是1年，超过一年的不予受理。所以辞工10年多了是很难在要求原单位为其缴纳社保金的。
在单位工作26年,其中前14年单位没交社保,不承任工龄,怎么办?
劳动者已经在单位上班26年，但有一年单位没有购买社保，也给予工龄待遇的，可以反映到就业局解决，按照《劳动合同法》规定，申请双倍工资及赔偿。
在单交社保26年,现在单位破产啦,转成灵活就业了,交了一年灵活就业钱,现 ...
我的你这种情况，把你的各种社保想到单位里缴纳，这个是很难的，看单位是不是想让你回去？这个时候想让你回去，必须要单位签订劳动合同，也就是说招聘合同等才可以回去的，一般来说这个时候不可能再让你回去，因为单位倒闭了，不可能这个时候在招工的，除非你有资金的亲属是领导，也许能给你办进去的，...
工作26年了,还差两年退休,但前期公司还有5年多的时间没为我买社保,怎么...
你可以到公司主管社保这个科室去咨询一下，看他是怎么给回答的？按照他给你回答的路线去做就可以了
在单位工作的26年,给缴纳社保五年,现在被辞退,我该怎么办?
如果你有五年前的实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。
在单位上班26年了只是最后这几年交社保、还有17年没有交,带薪休假也从...
这种情况建议你直接申请劳动仲裁解决，要求补交社保、支付未休年假的三倍工资、支付法定休假日的加班费。
