被面试官问到有关公司前途和薪资问题的时候,应该怎么回答?

高情商的说法应该是怎样的呢?

当面试官在问你对薪酬有什么要求时,你会做出怎样的回答呢?如果你所说的薪酬,比公司给你的薪酬过低,会给人一种没有诚意的感觉。如果你要求的薪酬过高,会给人一种好高骛远的想法。

当问到对面试公司的前途有什么看法时,你又会怎么说呢?

首先作为面试的人员,心里面要明白,面试官想要通过这个问题了解你哪方面?

关于薪酬,面试官并不是让你给出一个十分合理的薪酬标准,而是想看一看,你究竟是否有诚意,对未来工作规划是否有自己的计划。

首先作为面试人员,要对这家公司,职员的普通工资范围有所了解,这样你就能知道,你所应聘的职位工资的上限和下限了,这样才能够给出一个合理的工资要求。

如果你的要求,比公司现有工作岗位的工资要高,那么你要展示出你的核心价值和附加价值来。

这就好比买一个东西买一送二一样,如果你应聘的是销售工作,而你又会做会计报表,你还会平面设计。可以承担起公司的其他工作,在需要的时候,就可以把你拉过来用,那么你的薪资待遇就有谈判的余地。

在应聘过程当中一定要自信。不仅仅是在应聘的过程当中,等到入职以后,可以根据自己对公司所作出的贡献,提出加薪的要求。

关于应聘公司的前途发展这一点,提前在网上搜集一些这方面的相关资料,对公司发展有一个清晰的认知,在应聘的过程当中,把它融入到你的话里面去表述出来,这也可以为你的应聘表现加分。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-12-28

你看中公司发展还是薪资

第2个回答  2019-08-04
对于公司发展,可以展望一下;工人工资问题,就根据自己的能力和社会定位来争取。
第3个回答  2019-08-04
为了公司的前途我可以在新手期降低一点自己的预期薪水。
第4个回答  2019-08-04
面试时要如实讲明自己对薪金的最低要求,对公司的前途告诉他不看好就不来应骋了。

面试的时候,面试官问薪资待遇怎么回答呢?
1. 诚实回答:一般来说,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合回答,你可以委婉地拒绝回答。2. 避免透露过多信息:虽然诚实是好事,但是透露过多信息并不总是好的。如果你透露了你的薪资,别人可能会对你进...

面试官问我更看中公司的发展前途还是自己的薪资,我该如何回答呢?
1.因为您的公司具有良好的发展前景,可以使您的职业规划有一个持续稳定的发展机会。 我不想只看薪酬的短视行为,而鄙视甚至忽视公司的发展前途! 即使公司支付高薪,但没有发展前途; 或者公司在一年半内破产,我必须继续申请工作。 如果不能给自己一个稳定的成长发展机会,就很难提升自己,实现自己的事...

面试官问:你对工资有什么要求?怎么回答好?
面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬,比如2千; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展空间,也是对我个人能力肯定,也是价值体现。面试时问你对待遇有何要求 首先你先说:因为我是刚做这行的,没什么经验,您一定有您的一种入职...

面试官:你应聘是为了前途还是钱?该如何回答?
我觉得真正高情商的回答方式,要体现两点:第一 你了解公司,愿意与公司长期前行;第二 公司了解你,愿意与你短期前行。现分析如下:1.你了解公司,愿意与公司长期前行 当你回答看中公司发展前途的时候,意味着你来面试前,对公司有了初步对了解,对公司目前发展情况保持信心,并愿意与公司共同创造这个前景...

面试时人家问你对公司有什么了解应该怎么回答?
1、在面试前要先了解下这个公司的一些基本信息。2、回答这个问题可以从以下四个方面,第一、从行业性质去分析,说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景,如何如何的有生命力,如何如何的能面对国际市场等等。第二,对这家单位在行业中的地位去分析,说一下这家单位在本行业中的地位是如何如何...

对公司发展前景有什么看法?怎么回答.这是面试题
看应聘的企业与应聘的职位了,功课要做牢,应该知道企业的现状,产品结构,服务人群等信息,然后就从应聘的专业职位入手回答问题就好了。第一、表达出要先干好本职工作,表露出自己对这个职业的热爱;第二、可以说说自己的长远一点的想法,记住一定要和眼前的公司有关联,你不是要讲个人的奋斗史,和应聘...

怎么高情商地回复面试官的质问?
最后,应届生要清晰明确自己的职业发展方向和职业愿望。在回答面试官的质疑时,应该让面试官明确自己对未来的目标和规划,并表现出自己对公司文化和发展前景的热情和认同。这样可以让招聘方更好地了解到应届生的职业能力和潜力。应届生面对面试官关于工作经验问题时,需要采用自信、坦诚、积极的态度来证明自己...

如何回答面试官问的“你是看重发展还是看重薪资”这个问题?
但是小公司你丝毫不用担心会出现这样的问题。他们有可能问都不问你,直接让你第二天来公司上班,可是弊端就是这样的公司,注定是长久不了的。说不准在你干活之际,公司就宣布倒闭。然而你认为的“铁饭碗”,也被这样的尴尬局面给打破。不知道这样的回答,是否已经帮助到了你。

面试中如何回答薪酬的问题
接着表达出自己对于该岗位未来上升通道的理解以及职业发展目标和期望,这样描述可以进一步让面试官相信你的确是业内专业人士,对岗位职责了解很深入,并且有明确的职业理想,能够和公司长期合作和共赢!第三、满意的薪酬。薪酬是找工作时最关注的因素,本来嘛,出来工作就是为了养家糊口,什么理想,什么发展...

面试官问现在工资多少,我要如何回答?
面试官在面试应聘者的时候,经常会问到关于工资的问题,作为应聘者可以这样回答面试官:1、避重就轻。可以不直接说自己的工资数额,但是强调自己的工作能力,这样也可以有效避免具体工资数额误导了面试官;2、直接了当。面试官问现在工资多少的时候,一五一十直接将自己的工资数额告诉他们,但是一定要记住,...

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