工作签订劳动合同！如果在合同期限未满的时候！离职！会怎样？

Answer 1

　　劳动合同期限内，劳动者可以提出辞职，不算违约金。劳动者享有自主择业权。

　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

劳动合同，都应当有违约责任一项。一般情况下都按此执行。一般有支付违约金，如果经过培训。还要支付一部分培训费用。但事在人为，如果你有一个特别能放在桌面上的理由。或跟主管关系好。你也可以让主管提出让你离职。希望你有好运。

Answer 3

你需要提前7天以书面形式告知单位，否则你就违约拿不到剩余工资。如果不想要工资也要完成最起码得工作交接，不用承担什么责任。

Answer 4

提前30日告知用人单位即可，不用支付违约金

Answer 5

如果对方追究责任，应该安合同办了。