在试用期工作半个月去辞职不发工资算不算违法？

Answer 1

你们如果没有签劳动合同或劳务合同

你去辞职就不是违法的

即使签了 公司会对一定期限不上班的员工进行开除的

但那样就不会给你这半个月的工资了

要公司同意你的辞职 还得给你这半个月的工资 要不给就是他违法了

Answer 2

公司不发工资，是违法的,最好和你们老板私了，不行的话你可以通过法律渠道争取这半个月的工资，你们公司有打卡制度么？或则说同事证明你在这公司试用过半个月。这些都可以成为证据的

Answer 3

首先，你辞职是不违法的，但是公司不发工资，是违法的。

Answer 4

我是做人事的，你根据我说的先弄清，我再告诉你办法：
1、试用期辞职要求提前三天打书面报告，你有没有？
2、你打的辞职报告是怎么写的？对你有没有利？
3、你签没签试用期合同？你手里有没有合同？
4、试用期合同内容有没有关于试用期内辞职时限和工资发放的相关条款？怎么说的？
5、你试用期辞职时，工作交接清了吗？
6、你的工作单位是什么规模档次的？

Answer 5

应该看是谁的原因，不违法