在单位工作3年，没有签订劳动合同，单位没交社保，现已超过退休年龄十多年，可以告原单位给予赔偿吗？

Question

在单位工作3年，没有签订劳动合同，单位没交社保，现已超过退休年龄十多年，仲裁不予受理，可以告原单位给予赔偿吗？胜算有多大？

Answer 1

请问当年关于当年社保交纳方面是强制性的吗？肯定没有，你觉得能赢吗？

Answer 2

已经过诉讼时效了。仲裁机构不会受理。

追问

仲裁没有受理，1991年在单位发生工伤后一直未上班，单位一直发放工资，现已过退休年龄十多年，还能起诉要求赔偿吗？

追答

基本不会管。因为你这个时间太长了就是民事诉讼时效也早过了

追问

但是从1991年开始到现在单位每年发1500元，也不能证明吗/

追答

首先。劳动合同问题诉讼时效只有一年。民事诉讼时效最多也只有20年。91年的事，你现在去哪告，也没人管。因为已经过了诉讼时效，就不会受理。在有，退休了这么多年。社保你想补交也不可能了。告了单位也补不了。