我们不是当地人 可以去社保局起诉吗
追答你只要能提供你在当地某个单位工作的证明 也就是你和单位形成劳动雇佣关系的证明 例如工资单 考勤卡 一切你能证明你在这个单位上班的证据
首先要求单位签劳动合同 并办理社保 时间应从入职那天算起 如果单位不愿意 你就去当地的社保部门投诉这个事情 要求按上面的要求办理 社保部门自然会出面帮你 但是 社保部门一旦介入 你就必须坚持到底 很多请求是要你自己提出 有关单位才可能出门 最后 不管你办没有办成 单位都会面临社保部门的处罚 结果就是你可能要走人 不过 你的社保问题落实了 12年可不是小数目 可以联合单位的同事一起要求单位落实 否则 联名起诉 嘿嘿
每个月工作单他们都收回去了的 我妈妈就6月份拿到一张 有工作服 工作牌 还有帽子 还有证明一张 盖了章的 够吗 我妈走了很多弯路了 劳动局的都打回来 这两天把记者都请来了
追答只要能证明在哪里工作就行了 财务那里还有账目呢 财务可能不会作假的的 只要你能搬动社保部门 一查账不久明白了 工资单为什么会收回呢？？？？证明怎么写的 有公章就够了 社保不管 就向社保的上一级反映 还有劳动仲裁委员会呢 嘿嘿
...公司工作了12年了期间工公司没填过劳动合同也没买过任何保险为违法吗...
第一，按照劳动合同法规定，你可以要求其因为不签订劳动合同支付十一个月的双倍工资，也就是额外再支付你十一个月工资。第二、补缴社会保险。第三，如果不想干，因为企业存在没给你缴社保等违法行为，你可以随时辞职并要求按照你已经工作12年的年限支付12个月的工资作为经济补偿。
...他交养老保险也没有任何补贴,也没有签订劳动合同,现在月底要结帐_百 ...
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当...
我工作12年,公司没买保险,也没签合同,我怎么维权
1、从严格遵守法律的角度考虑，你在私企工作12年了，却一直没签劳动合同。公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但最长不超过11个月。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动合同法》第十七...
在工厂工作12年,公司没给买社保也没签合同,现以搬迁地点为理由,变相辞 ...
先找证据，比如银行工资卡的每月工资证明，如能证明你在这里工作，可以要求补缴社保，一年的双倍工资（因为没签订合同），工厂辞退你的补偿金 如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
我在公司干了12年可没买养老保险,怎么办呢
去社保局进行投诉，让单位给你补缴养老保险，不过这样也就和单位闹翻了。
我在单位工作12年,单位没和我签订劳动合同,而且最近3年的社保没有交...
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
我在一家私企工作满12年,一直没签合同,也没买任何保险,如果现在离开...
首先你要举证，提出有力证据，物证如考勤表、工资表，人证你可以找同事证明，证明你在这家企业工作了12年，然后你可以向劳动仲裁部门提出仲裁，申请企业赔偿你12年以来的社保费用，他12年没和你签订劳动合同，劳动合同法里有规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位...
...工厂里干了十年了,没签劳动合同也没给交养老保险金,能告工厂老板吗...
（2）、劳动补偿：按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，你爸未签订合同工作10年，可以认为你爸和公司的劳动关系为：“无固定期限劳动合同”关系。重点和先决条件：你爸没有写辞职信或相同意义的文字。如写有辞职信，是得不到劳动补偿的。劳动补偿原则上按工作1年补偿1个月工资，不满一年补偿半个...
...工作了12年了,公司既没和我签过任何合同,也没买过任何保险,现在开始...
1、从严格遵守法律的角度考虑，你在私企工作12年了，却一直没签劳动合同。公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，但最长不超过11个月。2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动合同法》第十七...
没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
