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试用期内没有签订劳动合同,现在辞职,需要提前吗,老板说要提前一个月,不然会扣工资,这样合理吗。
工资现在压了半月是什么时候结算呢。我记得是提前3天是吗。
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相关建议 2013-05-20
您好,试用期解除劳动合同应当提前三天通知单位即可。
工资一般在办理离职手续时候支付。
追问
压的半个月也是不用等下月,3天后给是吗?他如果扣我工资怎么半呢?
追答
您好,应该是这样的。
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其他看法
第1个回答 2013-05-20
不合理吗,试用期内还没有签订合同的,按劳动法规定提前3天申请离职就行,你做到哪天工资就要给到哪天的
第2个回答 2013-05-20
没有签劳动合同是违法的,如果离职扣员工工资更是违法的,你可以到劳动委员工申请仲裁
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