ä½ å¯ä»¥éæ¶ååä½ææå¼ï¼ç¶å离å¼ã
å ä¸ºä½ çå ³ç³»å¨å¦æ ¡ï¼å¦æ ¡è¦æ±ä½ åå»ï¼ä½ å°±å¿ é¡»åå»ã
å½ç¶å¥½æå3-5天ååä½ä¸»ç®¡è¯´å¥½ï¼æ¾å¾ä½ åäºæååã
签了实习合同可以随时离职吗?
签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位，否则一旦职员擅自离职给单位造成了经济损失，那么该职员就有需要向单位支付民事赔偿金的可能。如果过了实习期，那么有离职意愿的职员，需要提前一个月告知单位。 一、签了实习合同可以随时离职吗?1、签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位...
实习期内随时辞职可以吗?
实习期内随时辞职是不行的，要提前三天和单位提出。现在毕业生到单位参加工作，开始都有一个实习期，也就是试用期，只有通过试用期才能转正成为正式职工。这个期间内，双方建立的也是劳动关系，辞职应当按照规则制度来。一、实习期内随时辞职可以吗?如果是实习合同，那和试用期一样处理，正式提交辞职申请三...
实习生离职直接走可以吗?
实习生实习了七天想辞职的具体做法如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保...
我是在校实习生,签了两个月,但是我现在只想干一个月就走,能说走就走...
可以啊。实习期间，提前三天告知用人单位即可。
我是一个实习生 但是过了试用期 还是实习期间 我离职需要提前几天
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法...
实习生需要提前多久提交辞职报告?公司规定一个月或者一星期合理吗?
如果你没有签过劳动合同的话，仅仅是实习生，直接和实习单位打个招呼就能走了；如果是签了劳动合同的话，在试用期内，需要提前3天向用人单位递交辞职报告，过了试用期的，要提前30日以书面形式向用人单位递交辞职报告 劳动法没有规定劳动者工作几天可以辞职，劳动者辞职是自己的权利，如果劳动者认为在该...
...2月前签订了一份实习劳动合同,现在想终止,怎么操作?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”由于你签订的是实习劳动合同，况且在校学生与用人单位不存在劳动关系，因此可视为在试用期间，你提前三天提出就可以解除了。
我是一名实习生,跟公司签了实习协议,我辞职多久可以走?如果我写了辞职...
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
实习生实习劳动合同到期,现可直接辞职离开岗位吗?
可以。劳动合同到期不续签，就可以离开了。
签订实习协议了,但我现在不想干了,可以直接走吗
可以直接走人。实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你 当然从道德层面上讲这个是很不礼貌的行为。
