你好! 我是一名生产主管,在公司已经三年了,现在公司生产转型,公司无法...
那就只能自己重新找工作了。公司与员工之间是双向选择的问题，既然公司没合适员工的工作，那员工就只能之谋出路，这就是社会现实。
你好,我在公司工作了一年零一个月,公司辞退我,应该给几个月赔偿金_百度...
（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
...计划和仓库主管的,公司说我仓库产品超期,现在公司就干这个理由开_百...
你好，公司违法解除合同，你可以要求复岗也可以要求经济赔偿金。
面试大公司生产主管要面试哪些,望给我宝贵意见,谢谢
生产现场中的边角下料、垃圾的存放等等。另，你要从你参观中你对这个工厂的感觉下手进行阐述，说工厂问题的同时切记不要把别人的工厂贬的一无是处，任何一家工厂都有它存在的价值和企业文化（内外的）效率、产能、质量、成本这些要素也是做为一个生产主管需要考虑的。因为不知道你要去的大公司是做什么...
我是女的,我在我们公司3年了,业绩一直不错。有一个女的。才来我们公司...
我目前供职的是一家英国在国内的合资企业，由英方控股，主要从事电力相关设备生产和服务。我在国企工作时间是最长的，先后在广西某国有上、湖北某电力工程工作十年，在湖北民营企业楚天激光也工作过一段时间。以下是我对三种企业类型的真实感受。一、个人待遇 就待遇来讲，当然是外企最好。年我在广西某上...
真正对你好的领导是什么样子的?
第三：关心下属。员工有困难，领导为员工着想。比如我，领导知道我欠款，需要这份工作，冒着很大的压力，说服董事长，让我留了下来。这不仅体现领导的格局大，也体现公司的大度和温度。第四：提供平台。对你好的领导，会给你提供一个平台，让你去发挥，去锻炼，以不断地提升自己。我感恩遇到了这样一位...
为什么在国企中有的人得了很多荣誉,很多年后依然还是普通员工?
根据情况,合理安排,人尽其用! 很简单的问题。因为国企每年评选的荣誉称号都要倾斜一线,主要是为了让一线的员工平衡一下心态,而选拔人员、提职等,那些荣誉的加分并不会很多,并不是主要的考核项目,只是关键时候拿出来说事儿可以用一下。 国企之中,每年要评一些“先进工作(生产)者”,体量大的企业可以推荐一些“五一...
汽车零部件行业一年工作经验的我,现在很迷茫了
如果你看准的是汽车行业，那么可以从制造工程师入手，从产线相关的工作做起，然后朝产品工程师方面努力（产品工程师的职责我以前的回复提过）。因为产品工程师的工作相对比较稳定一些，而且对你的所学也可以起到整理的作用，当然这对生产流程的管控会有相当的要求。目前我给你的沿海指导工资在6K左右，建议...
我是一名大专毕业生今年刚毕业,生化制药技术专业,面试了家家生物科技...
你好，首先自我介绍，生物制药本科毕业学生，目前在生物公司做人事主管 我先来说下这个行业，01.02年起步，05.06市场饱和。06.07学校异常火爆，几乎每所大学都有了这个专业，但是！从02年起步的小公司现在已经中高等规模了。。。市场基本饱和，如果06年再入行，发展机会小。。。我们来看看学生的就业情况...
为什么办公室月薪3500的大学生,看不起月薪拿7000工厂基层员工?
我自己是一名大专生，毕业后去一家工贸一体的企业做一名外贸跟单，底薪就3000元。而我们公司生产部的好多流水线工人都是计件的，如果这个月货量充足、加班多多、而且员工自己是熟手的话，一个月计算下来，他们的月薪有时可高达7000-8000元。因为是外贸跟单，对接的订单都是外国客户的订单，大部分订单是...
