我体检查出听力下降,我是做机械制造的,平时车间里面噪声比较大,近两年每年查出左耳听力下降,前几年没有的,以前本来也没什么,可是现在我们公司在招聘新人的时候我们发现向我们这样的听力下降的公式是不要的,很多人都是面试合格,然后听力体检不行都不要了,换句话说也就是如果我要是出去找工作其他公司也是不会要我的,如果我的劳动合同到期了公司不给我续签了,除了按不劳动法不续签合同的赔偿赔偿我以外,那耳朵听力下降要赔偿吗?不要让我去什么职业病鉴定,因为我们经常在电视上看的那些因为尘肺躺在床上都不能动了然后去职业病鉴定,鉴定的地方还说没达到职业病的标准程度呢。在我们国家只要人不死就不是职业病,当然国企比较好鉴定,那像这种情况如果不续签合同了应该怎么办啊?这毕竟关系到以后的就业再就业啊。
我体检查出听力下降,我是做机械制造的,平时车间里面噪声比较大,如果合 ...
如果因耳朵听力下降而要赔偿,是要让你去职业病鉴定的,因为这是规定啊。
因工作场所噪音很大,体检出耳朵听力异常,现公司因其他原因辞退我,我...
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工厂做工十多年体检查出耳朵听力下降如果合同到期工厂不续怎么办...
你好,工厂做工十多年体检查出耳朵听力下降如果合同到期工厂不续怎么办?确定是工厂上班导致的听力下降属于工伤,合同到期因为听力的原因不续签合同可以劳动仲裁,要求赔偿 希望我的回答能帮助到您
...组织体检,检查讲听力有问题,如果辞职离开厂里听力会不会恢复正常...
你好,这种听力属于噪音性耳聋,即使离开,已经造成的听力损失是无法恢复正常的,最好还是换一个工作环境避免在有噪声的地方工作,这样避免再一次的伤害。
...听力下降到职业病的标准,马上就要合同到期了,公司可以不和我继续签...
不可以解除劳动合同,你先要求用人单位申请工伤认定,伤残鉴定之后进行赔偿,只有劳动者本人提出才能解除。
我在公司车间噪音大,导致听力受损,现在离职时做职业体检,体检单上说和...
有噪声性耳聋 定性为职业病要需要出具很多证明 具体可以咨询医生 听力下降一定要关注 及时就医 避免造成不可逆的耳聋 。如果是职业病:一,要进行职业鉴定。二,在噪音场所连续工作时间至少为8年。
噪音太大致使听力下降,怎么要求公司赔偿?
1.有效的防噪音是首要的 倘若长时间接触机器轰鸣,车间喧闹,人声喧哗等各种噪声,会导致内耳的微细血管经常处于痉挛状态,内耳供血减少,听力急剧减退。因此,尽量避免或减少噪声的干扰,是保护听力的首要一条。2.保持良好的心理状态 如果经常处于急噪,恼怒的状态中,会导致体内植物神经失去正常的调节功能...
...有权利让公司赔偿损失那吗?噪声发造成听力下降
你好,如果是你在公司上班造成的职业病,是工作引起的病,就可以去劳动局申请鉴定职业病,结果出来了就可以要求公司赔偿。噪音发造成的听力下降是属于噪音性耳聋,是耳朵长期暴露在噪音环境中造成的不可逆转的听力损失。
...是噪音工厂,我在公司上班一年,体检的时候听力下降了,请问这能做工伤...
耳聋等级 一级大于90DB 二级80-90 DB 三级 60-80 四级 40-60 你看你是否下降这么到范围 然后把医院的单子留好 还有一个如果是长期在噪声环境当中 4000HZ和6000HZ 会下降的比较厉害 这些都可以是依据 赔偿和单位 协商
长期处在噪音环境下,感觉听力下降,该如何缓解?
长时间在噪声环境中工作,不仅影响身心健康,还会影响社会和谐,这其中影响最严重的其实是我们的听力系统。如果声音不是很大,主要会造成心理压抑,难以集中注意力,容易暴躁;如果声音很大将直接损害听力,造成不可逆转的损伤,变成真的“聋的传人”。噪声的危害大小主要取决于噪声的频率、强度及持续时间,而...