领导总是爱给我多加额外任务，在职场中，经常会在除了你份内工作之外接到领导其他的安排。有的是领导其他的工作需要你帮忙，有的是工作之外的私人事情。那么领导给你多多安排工作到底是看重你，想锻炼你的能力，还是想借无关紧要的小事支开你呢？今天小编教你如何看待领导分配给你的工作。
大家都知道职场遇到好领导，对于我们个人职业发展有着极大的帮助，《都挺好》中苏明玉遇到老蒙这个好领导加好师父，才有了后面的发展；而《平凡的荣耀》中孙弈秋也正是因为遇到了吴恪之这样一个愿意给他机会的领导，才让他一个高中生能在金宸这样一个人才济济的公司中立住了脚，甚至说是改变了他的人生。
职场中，领导是否看重往往决定着个人的晋升道路，毕竟有很多公司绩效考评或者人事晋升都需要听取领导的意见，所以职场人，尤其是职场新人特别希望能得到领导的重用，哪怕不能晋升，能得到有能力人的指导，对于自己的个人发展也是大有好处的。在很多人眼里，领导重用一个人往往会常常表扬，毫不掩饰自己对这个下属的期望；还有一些领导会给下属加担子，在工作中培养下属的能力，待下属做出成绩后，就给予提拔。
你做的好了，功劳也是领导的，他断断不会让给你。假如事情办砸了，所有的结果就需要你一个人去承担，领导不仅不帮你解决，还会让你背锅。你要警惕领导的安排，如果是一次两次还说的过去，但是如果每次都是安排一些无关紧要的工作给你，你要学着去拒绝。如果你的能力足够的话，那么就建议你离职，去寻找更好的发展平台。所以，不要领导给你安排的任何事情都去做。首先你要权衡一下这份工作在不在你负责的范围内，能不能给你带了一部分利益，竹篮打水一场空的事情少做为妙。
领导总是爱给我多加额外任务,可以理解为栽培我的信号吗?
如果在工作中，领导经常给你多加额外的任务，说明领导很看好你，知道你有这样的能力，这个时候你一定要努力表现，然后肯定会得到重用
领导总是喜欢给我多加一些工作之外的任务,是要栽培我的信号吗?
不是的，也有可能是领导觉得你好欺负，把你当成免费的劳动力，让你帮他干活。
领导总会给我安排职责之外的工作,这到底是器重我还是欺负我呢?如何判断...
我感觉这是欺负你，因为领导如果真的要重视你，他肯定是要注重培养你的能力的，会让你在职责之内工作。
领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?
1.表达感激：首先，表达对领导信任的感激。例如：“谢谢您给我这个机会，我很感激您对我的信任。”2.说明现状：解释你目前的工作负担，让领导了解你的实际情况。例如：“然而，我现在手头的项目已经让我忙得不可开交，我担心如果接受这个额外任务，可能无法保证质量。”3.提出建议：如果可能的话，提出...
领导是把我当成孩子来看待的吗?
你想多了，领导这样对你，包括各种工作安排和对你的态度，而且还注意你跟其他男同事聊天他也特别注意，对你私下说话都感觉想往情人方向发展的意思。你还是注意点吧。领导目的不单纯。
如何知道领导是否看重你呢?
不要以为给你安排你能力范围之内的工作就是在帮助你，真正想帮助你的领导，并不仅仅只安排你力所能及的工作，即便你这类型工作做得再多，也不会得到提升。领导看重你，就一定会想方设法让你得到提升，得到进步。通往提升的最佳捷径就是实践，因为实践不仅是检验真理的唯一标准，还是能让人进步最快的...
领导经常给我安排较难的工作,是故意的吗?
在工作中一定要多学习，多问一些前辈，怎么样才能更好的提升自己。我相信大多数的领导看重的还是能力。有的时候职场就像一个战场一样，是一场没有硝烟的战争。只有你时刻观察周围的情况，才能让这场战争获得胜利。所以当你的领导总是给你安排较难的工作的时候，也不要急于抱怨，可能他是想让你知道工作...
领导做事不公平,总是把更多的活分配给我,该如何跟他沟通?
由于他是领导，碰到这种事，有他自己的考虑到。二种状况，一是觉得你能力不足，还不能享有某类工资待遇。二是看着你难受，不顺眼，有意小鞋穿。第一种状况，就需要好好地好好爱自己，认真工作，提升自己的能力，水准。是金子总会发光的。第二种状况便是学会忍耐，铁打的营盘流水的兵，流水的兵。他...
领导总是在周末给我指派工作,该不该反抗?
当然，这样的情况下，你也是可以表达你自己的看法的，只要你跟领导沟通了，领导也会给你做出解释，这样你也就知道这个工作到底该不该周末的时候做了。所以我觉得这件事情并不是太麻烦，你就把你的想法跟领导说，看看领导的意思。领导当然也会明白员工们的想法，周末的时候谁不想好好的放松一下呢！如果...
为什么领导总是把最难的工作给我做
领导总是把最难的工作给我做，原因很简单你能干就多干点，你会干就干点难的。那句“能者多劳”说的就是这个意思。把最难的工作给你做也说明了你有这个能力做好，他对你的能力很认可，如果你觉得不公平也可以适当的跟领导提提要求假装抱怨一下，相信应该会有好处可拿。深入分析 一、其实这种情况...
