我在企业超市做了3年，被迫辞职有失业金吗··

Answer 1

　　被迫辞职？如果是辞职就是指由劳动者提出的解除劳动关系申请，那就不在失业金领取的范围内。失业金领取的前提是，由企业提出来解决劳动关系，并且不是由于劳动者自身原因导致的。
　　说白了，你有没有违反公司的劳动纪律或是合同规定的要求，如果有，并且给公司造成损失的，那是被辞退，跟正常的解除劳动关系是不一样的，自然就没有失业金。
　　失业金的领取办法跟条件是：
　　同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：
　　（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的 ；
　　（三）已依法定程序办理失业登记的；
　　（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　
　　(1)终止劳动合同的;　
　　(2)被用人单位解除劳动合同的;　
　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　
　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　
　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　
　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　
　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　
　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　
　　(9)法律、法规另有规定的。
　　领取期限
　　失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限），根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：
　　（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
　　（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；
　　（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
　　看明白没有，你可以不同意离职的，只要你没有犯错。如果你同意离职，那就要公司给你办失业证。这样讲，算明白了吧。
　　希望能帮到你啦！

Answer 2

什么叫失业金啊。劳动法哪里有被迫的失业金啊，呵呵，你想的太完美了！！

Answer 3

如果交了失业保险，有的，如果没交就没有