我想找个行政的工作怎么就那么难

我28了,以前也就是做做文员,现在想找个行政的工作,听说这个比较好学到管理的能力,可以往管理层发展,可是找了快一年都找不到。有些公司面试时说我怎么28了还做行政啊,有点看不起说我没大志。有些根本没有原因,面试时好好的就不要了。那些基本的工作能力我都有,他们要求的工作我都会做。为什么就是找不到啊?
有一次面试,有个人问我,要是公司有一笔款到你手里,按规定这个金额是一定要存到银行的,可是经理让你不要存,先放着,可能不久要用钱,这样就不用跑银行再取了。问我这种情况怎么办。我就说按规定一定要存的,我不怕麻烦,要用再去取。这就完蛋了。你们说我该怎么回来这方面的问题?

有些公司是这样的,就考那些让应聘者两难的问题,怎么回答都感觉不对。我和你差不多,我去年也都还在做行政,现在我在往行政人事发展,这样局限性就不是那么大,很多公司行政人事是笼在一起做的,所有如果你光是做行政,那可比性可能就相对差一些,而且行政做的都是没什么技术含量的事情,公司为了节约成本,都会考虑一人多职。你不妨下次找工作的时候,往人事助理,行政人事助理,人事专员上面看看,当然去之前你得知道人事助理大概都是些什么工作内容啊。这样不至于太唐突,也显得自信一些,有竞争性。我们要相信,总有适合自己的公司的。加油~~
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第1个回答  2011-08-18
灵活回答,行政工作本来就是灵活的,有的老板喜欢灵活但有的老板喜欢按部就班。

面试行政 为何一直面试不上
问题很严重。1、销售和行政没有必然联系,所以尽可能隐藏。2、工作更换太频繁,没人让你在这个公司随便玩几个月就走人。3、行政也不是稳定的工作,是伺候人的苦差事,所以怕你坚持不了多长时间。2000元不算多,但要想应聘上这个职位,不是拍脑门说工作稳定,可以学到东西,人家就要你,所以:1、下...

我想找个行政的工作怎么就那么难
我和你差不多,我去年也都还在做行政,现在我在往行政人事发展,这样局限性就不是那么大,很多公司行政人事是笼在一起做的,所有如果你光是做行政,那可比性可能就相对差一些,而且行政做的都是没什么技术含量的事情,公司为了节约成本,都会考虑一人多职。你不妨下次找工作的时候,往人事助理,行政人事...

我想找行政方面的事做,可是怕应聘不上
首先是要对自己树立信心,如果是一般的文职工作,其实对于长相没有那么多的要求的,再说,一个部门总归需要干活的人的,你就突出你肯吃苦耐劳、肯学习,当然面试的时候还是建议花点淡妆,穿得整洁一点。参考资料:www.mengwork.com

行政好做吗?
行政工作更多的是事务性工作,细小而繁琐,需要有耐性和恒心,他不需要多少突出的技能,只需要踏踏实实、勤勤恳恳的去做,小到卫生清理、打印复印,大到工作沟通、协调,对外事务处理,记住做行政的:腿勤、手勤、脑勤,微笑常挂脸上,压力、委屈放在心中。

我想做行政和人事 怎么那么难啊?
不难,没什么技术要求,主要是烦,琐碎事情太多,耐心一点,做事有条理一些,经常拿本子把事情记下来,情况就会好些

...行政,人事类工作,怎么这么难,都不靠谱?该怎么办呢?请教一下_百度知 ...
所以我现在只能找了一家小公司慢慢累经验,等我有了行业3年以上的经验后就可以去大公司了。我是因为信了先就业后择业的邪才不得不从新开始,你刚开始不要走弯路,坚持。 来自职Q用户:杨女士 你是因为没有这个行政或者人事这个工作的经历,所以你找不到。从新规划一下呗,生活才刚刚开始,祝你成功...

我现在是一小公司的行政负责人,但找不到方向,怎么办
2、公司松散,很大的一部分原因是没有一个正规、健全的考勤制度及管理制度,你是行政负责人,需要尽快建立、健全这样的考核制度,这些其实就是你的本职工作。3、因为你没经验,自己都没经验,更从何管理?现在起就要开始学习思考如何开始工作,每一项工作如何开展,如何实施,不要怕同事不配合,一旦有了...

面试行政工作要注意什么事项
3、行政文员的具体工作是什么? 行政文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 4、在工作中如何处理与上下级的关系? 这属于行政文员工作中的协调部分的内容。 对上级:行政文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配合领导工作;...

我想聘请一位行政文员.请问什么样的人选适合
找人啊.行政的,那就要看你是一个什么样的人了???作为行政,是与你的工作密不可分的,行政的工作也就直接或者见接的影响到你的工作。最起码你要选择一个性格较外向,有沟通能力的人,至少要懂点幽默,因为行政会遇到很多活跃气愤的时候……所需要的水平和能力,也是很重要的,至少办公软件要会,英语...

我要招聘一个行政文员,要怎么安排面试才好?
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分) 都说管过行政的人做老板时有资本,从此话可以看出行政工作的重要性与全面性,行政工作贯穿整个企业的运作。 行政部门的特点是服务,它不同于生产,凡非生产性质以外的所有事务都应该属于行政后勤性质,包括:宿舍管理、员工劳保与福利、饭堂管理、环境...

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