面试行政 为何一直面试不上

Question

我之前做销售 后来做网络方面的咨询 很想做行政方面的 但是最近的面试没有一个通过 我不知道问题出在哪儿 我很想要这份工作 希望大家知道的帮帮我吧 我的简历是一年的销售店员工作 四个月的网络咨询工作 后来只做四个月 是因为我觉得自己不适合这个工作 加上期间接触到一些简单的行政事务 所以对行政很感兴趣 我认为我的简历应该是没有问题 不然也不会通知我去面试 但是我不知道为什么就是不通过 是因为我的言行举止吗？说话速度不够慢？一般都会问我 为什么想到行政 我说 因为我毕业做的是销售 之后觉得 行政比较稳定 女孩子还是要找份稳定的 并且我觉得可以学到东西。问薪资待遇要求 我会说 这方面我爷不是太清楚 就2000左右吧 我不知道哪儿有问题 请求高人指点 谢谢！！

Answer 1

问题很严重。1、销售和行政没有必然联系，所以尽可能隐藏。2、工作更换太频繁，没人让你在这个公司随便玩几个月就走人。3、行政也不是稳定的工作，是伺候人的苦差事，所以怕你坚持不了多长时间。2000元不算多，但要想应聘上这个职位，不是拍脑门说工作稳定，可以学到东西，人家就要你，所以：1、下载点行政类的岗位职责之类的东西，自己看看，然后看看标准问题的写作自己能否学得来，办公软件是否精通，办公设备是否会用。2、变更简历，那怕是销售文员也比销售让人理解你喜欢行政。3、如果年龄不大，只有一次工作经验就好了，不要一年换8个单位都罗列出来，谁还敢要你！。也许说话严重了，但对你有帮助即可。

Answer 2

我之前连续两个月，都是在找行政方面的工作， 之前是做销售内勤方面，得到的面试机会大概是投20份，有2次面试机会吧。
可是面试没有一次成功的，有些比较健谈一点的面试官，直接建议我说销售，说我这样的性格“太适合做销售了”。
可能是他们觉得我静不下来，说话速度太快，不够文静斯文？不够淡定？ 不知道了。恼火的很。
每次面试我都是穿职业装，也不花俏，说真的我估计问题是出在性格给面试管的感觉不适合做行政吧。
看到一些人力资源方面的题目，说面试官要快速判断应聘者的性格是否适合做这个职业。(但是很多面试官，他们真的可以快速的正确判断应聘者的真实性格吗？我表示质疑)
无所谓了，坚持面试吧，这么多公司呢，总有一个看对眼的吧。
哎。真郁闷。。 我现在找到工作了，但是回想起来，要找到合适自己的工作真够费劲。要花时间。
上回一家公司打着市场助理的幌子招电销， 当时我过去一看就发现不对了，想走人，当时竟然看见比我之前去的应聘者在填表，学历那填的是硕士。 我的天。 所以我想说的是，如果你不是特别缺钱，在没有找到合适的工作之前，千万不要轻易就把自己出卖了。

Answer 3

应从实际出发，让答案更加贴近生活并得到认同。
　　第一，增强对单位了解，要详细了解从事工作内容、性质及任职要求。
　　第二，如果是非应届生，自己想离开原单位理由也要有所准备，基点落在目前工作单位没有适合自身发展空间。回答问题口气平和、说话婉转。合理阐述用人单位特点、长处，自然表露自己思想倾向。
　　第三，避免两种倾向：一是抽象化。回答问题应具体化与条理性相搭配。
　　另一种则避免庸俗化。

Answer 4

下次去面试之前，请你作如下准备：
1.自我介绍，注意不要太千篇一律，要有个性化的东西
2.问题：你觉得自己能胜任这份工作吗？为什么？
3.你有什么特长？
4.普通话要尽量标准流利，表达要清楚
5.形象也很关键，注意你当天的着装，发型和妆容，一定要符合行政人员的形象。
6.面试礼仪，也多了解一下
7.待遇要求，不要回答得太含糊，会让人觉得你不熟悉这份工作，还不能胜任，也会觉得你不自信。
8.为什么想做行政，你的回答不是他们想要的，需要回答的是跟他们的要求相关的，而且你又具备的能力，比如你能熟练操作什么办公软件，以前做过什么相关的，你说要稳定，他们反而会觉得你是个不太上进的女孩子。

追问

谢谢 我觉得你提醒了我关键的东西 我每次都说稳定 其实这份工作并不稳定 。那如果说 你觉得自己能胜任这份工作吗？为什么？请问这个问题该往哪方面回答呢 谢谢

追答

这个问题,首先要说说你自己具备的专业技能,注意要有针对性,了解这个岗位最需要的是什么样的人才,然后谈谈如果给你这个机会,你将在这个岗位上如何创造性地开展工作,表明自己的决心和信心,也让考官相信你是最合适的人选.

Answer 5

1、从销售转到行政还是有点难度的，因为行政工作是一个系统的工作，不可能一撮而就，看你的简历就不太适合。
2、行政工作，刚开始的时候是非常的琐碎的，想安逸的人是做不好的，而行政工作的最终意义是通过日常的行政管理，收集相关的数据进行分析，从而知道公司的生产和经营。
3、你对自己想要的职业岗位应该并不了解，要不就能知道大致的工作内容了。
4、一般的HRM都会要求面试的人选择的时候，通常的情况下，要是岗位要求是100分的话，那么80分的人是最合适的。
5、提到薪资，你就要了解自己将要做的工作，你认为你的工作值多少钱，虽然，这个价格不是你说了算的，但是你说出明确的数字，至少能体现出你的愿望。

追问

谢谢 我觉得你提到关键的东西 行政其实并不是所谓的文员工作 那么轻松 相反 更加的繁琐 可是我很想做行政这份工作 为什么HR看到简历是销售就拒之门外呢 请问有没有什么方法呢 谢谢你

追答

1、你可以在 你的简历中加入在做销售的时候，是怎么做内管的工作的。
2、你要强调你的公文类的写作时很在行的。
3、你要了解你所面试的公司以及岗位，针对性的，从行政的角度分析下。、
4、不要夸夸其谈，做销售的人都很能说，当然，做行政的也能说，但是说的东西不一样，因为看问题的角度不一样，我要学会怎么从行政的角度去看问题。