可以认定为违法解除，应该支付你赔偿金！
法律依据：《劳动合同法》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：《劳动合同法》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-09-06
这个看简单，实际蛮复杂的，没书面，就没有直接的证据，虽然事实是辞退，我看还是到劳动部门请仲裁吧，实在不行曝光媒体吧！一般城市里都有这类的节目！制造点舆论压力试试
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