私人老板压了我20天工资,我突然跳槽了,现在工资要不回来，说我没提前跟他说？

如题所述

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相关建议 2020-10-15

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其他看法

第1个回答 2020-09-20

如果在私人老板出打工都签有合同，你要离职前至少要提前20天，或者是一个月递交申请，如果你是突然跳槽的，那么他压的20多天工资有可能不给，那不属于违法

私人老板压了我20天工资,我突然跳槽了,现在工资要不回来,说我没提前跟...
如果签订了劳动合同，你没有提前30日书面辞职，你需要承担违约责任。如果没有签订劳动合同，你可以随时辞职，并主张公司支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条　...

私人老板拖工资有什么解决的好方法
说实在的，还真没有好的办法，一般常用最多的有两招，一是跳槽，另谋高就！而是老板拖，你就跟他耗着，反正工资早晚都会给你的！

你找老板结工资老板说压半月工资什么意思
很多单位都是15号发工资，就是压了半个月工资，意思就是15号领工资。

老板说话不算数,当初说的和结工资说的不一样,我该怎么办?
私人老板，经常给他的员工画大饼。兑不兑现则是另一回事。遇到这样的老板，你就要注意了。如果基本待遇没有损失，你就不必认真。如果基本待遇明显的降低了，就要做好跳槽的准备。

如何与老板优雅地谈辞职?
1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到...

在转岗或者跳槽中,需要和新东家明确哪些维度的内容?
第2点：和公司谈好自己的工作，社保等问题。很多新人在进入公司之前，一般都不好意思谈工资和社保，等一些切身利益的问题，害怕公司比较反感，但是从一个职场老人和一个现实情况来看，一定要在进公司之前谈好。如果自己谈不好就会像我一样，刚开始进行工作了一年才给缴纳社保，让自己白白损失了1万多块...

去年刚上班,今年过去了为什么还要压工资?
你说工作的地方一定是私企，如果是国资企业和体制内的工作是绝对不会有压工资的现象。而且私人老板压工资是为了周转资金和防止员工突然跳槽公司业务带来不便。

老板拖欠员工工资,还自以为有理?我到底错在哪里?
遇到这样的领导真没办法，只能适应他们了，只要原则上过得去，他们说什么就是什么吧。是这样的，私人企业来讲，领导就是上帝，他们有的很自以为是，认为自己很了不起，所以喜欢教训职工，有的更是习惯了这样做，你可能过去和领导发生过不愉快，这个也不好说，可能记着你呢，人都是自私自利的，这个就...

面试的时候没有谈压工资,干了一个月老板突然说压工资,怎么办?
很正常，面试的时候可能你不会跟你说，如果你觉得接受不了可以走，如果你可以接受那么就无所畏了

如果你并不喜欢现在的上司,你会跳槽吗?
如果我跳槽，一方面可能是因为没有按时给我发薪水，拖延工资，另一方面很可能是因为这个上司所作所为太过分。至于我个人是否喜欢上司并不会成为我跳槽的理由。首先，我们每个人都需要生活，而每一次的工作变动很可能会给我们的生活带来巨大的负担，所以如果在没有充分的准备之下，一般情况是不会轻易跳槽的，...

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