我刚到一个新公司，工作一个月了，可是我的领导觉得我干的不行，我心里压力很大

Question

我刚到一个新公司，工作一个月了，因为我工作经验不够丰富，再加上我这个人性格很直不喜欢在领导面前表现自己，和我一起进公司的一个女孩是我认识的一个朋友，当时是我进公司1个星期以后我把她介绍过来的，她人脑子灵活，人也张的漂亮会拍领导马屁，我们岗位不一样。平时工作中我是库管她是业务员，她的岗位很轻松，可是她的能说会道让领导很喜欢，而我呢，整天忙的不可开交，领导却说我不会安排自己的工作，反正说了我一大堆不对，更可恶的是她在我面前一会对我特好一会又把自己当个领导一样的训我不好好工作，今天从领导口中得知她竟然编谎言告我状，昨天她被领导叫去了。下班她又跟我说领导说要辞退我，今天一早我找领导谈话了，我想听听领导是不是真要这样做，可是领导的意思却没她说的那么坚决，意思就是我工作方式方法不得当、、、、、我好郁闷，请问我要不要在这个单位呆下去

Answer 1

有些职务是比较容易被领导关注的，比如业务员。而有的职务是不太被领导关注的，比如仓库管理。
举个小例子，坦克驾驶时最少需要三个人，一个驾驶员，一个观察员，一个炮手，如果坦克打的准别人会说“打的真准”而不是说“开的真好”这个意思你明白吗！

仓库管理你管的好那是理所当然，而如果你是个业务员如果干的不好就是你能力问题。
在不同职务上发挥能力也是不同的。

Answer 2

又不是找不到工作。记得辞职走的时候教训那女的一顿。

Answer 3

走是最快的解脱方式。
可是自己的为人处事方面的不阻还是存在的。
听你说，你那朋友就很不好、。
可是单单从工作和社会的角度来说，她可能是比你成功的。
在埋怨发泄之后，还是该反思的。
重要的不是你和她是不是朋友，
而是你怎么去处理好这些事这些关系。
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如果实在摆脱不了，可以先辞职，此为下下策
我的一点小建议。

Answer 4

不要，不能出卖自己的灵魂！