大学生的实习期，公司没有工资合理吗？

Answer 1

首先，大学生实习必须有工资吗？实习是一定没有工资的。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

实习生因为是学生身份，不能和企业签订正式的聘用合同，所以不是企业的员工。

有些企业愿意提供给实习生实习报酬，但这不能称之为工资，就其性质而言是实习生从用人单位获取到的一种补贴或补助，通常这种补贴是按照出勤天数计算，日补贴从几十到几百高低不等。

其次，咱们国家大学生实习补贴因地区、行业、公司的不同差别很大。

因为没有明确规定，职场中，即使是同一行业，不同公司实习补贴差别很大。

实践中，其实完全是公司说了算。

如果实习单位有名气有口碑，倒贴钱也一堆人排队愿意去，关键是给钱都进不去。

我有个表妹是护理专业，在医院实习期间每月全勤，不迟到早退，经常加班拖班，每个月还得倒贴300元给医院。经常有患者和家属问她的工资，表妹说是没钱领，还倒贴，竟然没人信。

第三、大学生实习要关注的重点不是补贴高低，而是成长多少。

实习期很短，通常就是2-6个月的时间，赚钱再多能多到哪去？

更重要的是，这段实习经历，是否有利于你的职场发展，是否能够加强你的职业技能，是否能够开拓你的视野，是否能成为你简历的闪光点。

不要计较眼前小钱，看未来职场长远发展，才是真正的聪明人。

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Answer 2

教育部在19年《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》中指出实习工资应当达到同类员工80%，你可以问问当地教育部门

Answer 3

实习期间有工资吗，工资怎么算

Answer 4

你说的什么狗屁，实习怎么没有工资